一、普惠金融部（小企业业务部）：营销推动岗（厦门地区），1人
岗位描述：
（一）负责制定分行小企业业务规划及营销指引等，跟踪、分析分行业务营销成果，落实总行下达分行相关业务指标；
（二）负责组织小企业业务的市场拓展和营销推动，制订具体营销措施及流程优化措施；
（三）负责依据本地市场需求和发展趋势，根据总行相关产品管理办法进行产品属地化优化与创新；
（四）负责组织开展小企业业务的培训工作，不断提升公司客户经理的业务拓展能力；
（五）组织开展小企业业务的宣传及营销活动；
（六）部门领导交办其他工作。
基本条件：
（一）大学本科及以上学历，经济、金融、管理专业优先；
（二）具备5年工作经验，至少3年银行相关岗位经验；
（三）熟悉银行公司业务市场情况及产品，具有较强的责任心，良好的沟通及处理问题能力、文字表达能力、能熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件；对银行业监管规章、法律法规具有较强的分析判断能力；具备拟任职务的能力；
（四）身体健康，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，无不良从业记录。
岗位投递方式
一、招聘详情请登陆厦门银行官网、智联招聘、猎聘、前程无忧查询；
二、有意者请直接发送简历至邮箱：xmfhzhb@xmbankonline.com。简历及邮件标题请统一命名为：应聘岗位-姓名，我行承诺对您的资料进行保密，材料仅供招聘面试使用；
三、招聘有效期至2023年12月31日，以上岗位招满即止；
四、联系人：陈女士，联系电话：0592-5122401
二、经办柜员（厦门地区），若干名
岗位描述：
（一）负责办理柜台个人和公司本外币业务和会计核算工作；
（二）负责办理柜台开户、调整、查询等特殊业务；
（三）负责办理票据、贷款、理财、外汇等业务；
（四）负责每日账务平衡，现金、空白凭证等账实核对正确；
（五）协助日常反洗钱信息的收集、查询和反馈工作；
（六）做好优质文明服务工作。
基本条件：
（一）大学本科及以上学历，财经类专业优先；
（二）具备3年及以上银行柜面工作经验，熟悉银行柜面业务；
（三）会计、金融及财经相关专业知识，熟练操作各项操作系统。
岗位投递方式
一、招聘详情请登陆厦门银行官网、智联招聘、猎聘、前程无忧查询；
二、有意者请直接发送简历至邮箱：xmfhzhb@xmbankonline.com。简历及邮件标题请统一命名为：应聘岗位-姓名，我行承诺对您的资料进行保密，材料仅供招聘面试使用；
三、招聘有效期至2023年12月31日，以上岗位招满即止；
四、联系人：陈女士，联系电话：0592-5122401
三、财政工商/小企业/零售客户经理（厦门地区），若干名
岗位描述：
(一)负责分行公司/零售业务客户的业务营销推进，完成分行下达的业务经营指标；
(二)制定分行公司/零售业务客户业务营销措施；
(三)为分行公司/零售业务客户提供咨询及服务。
基本条件：
(一)大学本科及以上学历，管理、财务、金融、会计、经济相关专业优先；
(二)年龄35周岁以下，具备3年及以上银行相关工作经验，具备较强的市场拓展能力；
(三)熟悉金融专业知识及银行产品，有一定的风险意识。零售理财方向需具备基金销售/从业资格等资质；
若资源或经验丰富者条件可适当放宽。
岗位投递方式
一、招聘详情请登陆厦门银行官网、智联招聘、猎聘、前程无忧查询；
二、有意者请直接发送简历至邮箱：xmfhzhb@xmbankonline.com。简历及邮件标题请统一命名为：应聘岗位-姓名，我行承诺对您的资料进行保密，材料仅供招聘面试使用；
三、招聘有效期至2023年12月31日，以上岗位招满即止；
四、联系人：陈女士，联系电话：0592-5122401
四、支行副行长/行长助理（厦门地区），若干名
岗位描述：
(一)带领对公/零售客户经理开拓市场，完成分行下达的年度各项经营目标；
(二)负责支行业务营销计划的制定，开展业务营销管理和推进，及营销人员管理等；
(三)统筹协调支行授信业务，加强贷前检查及贷后管理工作，做好支行风险控制管理；
(四)组织开展支行营运管理工作，加强操作风险、合规及案防管理；
(五)在总分行各项规章制度要求下，做好工作安排及人员管理。
基本条件：
(一)大学本科及以上学历；
(二)年龄40周岁以下，5年及以上银行公司/零售业务营销团队管理经验，具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力；
(三)熟悉当地市场及银行产品，有一定的风险意识；
(四)若资源或经验丰富者条件可适当放宽。
岗位投递方式
一、招聘详情请登陆厦门银行官网、智联招聘、猎聘、前程无忧查询；
二、有意者请直接发送简历至邮箱：xmfhzhb@xmbankonline.com。简历及邮件标题请统一命名为：应聘岗位-姓名，我行承诺对您的资料进行保密，材料仅供招聘面试使用；
三、招聘有效期至2023年12月31日，以上岗位招满即止；
四、联系人：陈女士，联系电话：0592-5122401
五、支行行长，若干名
岗位描述：
(一)负责支行的日常管理统筹工作，保障支行合规正常经营；
(二)负责支行业务渠道的拓展和管理，开展各项业务，完成分行下达的任务指标；
(三)负责制定经营策略，组织新客户营销与现有客户的维护工作；
(四)负责支行员工的业务分解与指导，调动支行员工积极性，提高支行业绩；
(五)负责贯彻执行国家的各项金融法律、法令和政策及总行的各项规章制度，控制业务风险。
基本条件：
(一)大学本科及以上学历；
(二)具备5年及以上银行相关工作经验、其中2年及以上银行营销管理经验；
(三)熟悉金融知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度；
(四)了解本地区整体经济和行业经营情况；
(五)具备敏锐的市场分析、判断能力和优秀的市场拓展能力，具备一定的社会资源；
(六)具备良好的沟通协调能力和执行力，以及较好的经营管理与风险管控能力；
(七)若资源或经验丰富者条件可适当放宽。
岗位投递方式
一、招聘详情请登陆厦门银行官网、智联招聘、猎聘、前程无忧查询；
二、有意者请直接发送简历至邮箱：xmfhzhb@xmbankonline.com。简历及邮件标题请统一命名为：应聘岗位-姓名，我行承诺对您的资料进行保密，材料仅供招聘面试使用；
三、招聘有效期至2023年12月31日，以上岗位招满即止；
四、联系人：陈女士，联系电话：0592-5122401
文章链接：http://www.xmccb.com/shzp/index.html
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