一、东山支行行长岗
岗位职责
1.根据分行整体经营规划,组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;
2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;
3.推动营业部运营业务的检查监督与审核授权、柜面业务办理、信用运营等各项工作;
4.负责部门日常工作的安排及任务分配;监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作;承担人力资源相关管理工作,确保部门人员的有效配置、任用和发展;
5.组织协调内外部机构的交流沟通,协调解决相关事宜。
应聘条件
1.大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上相关岗位工作经验;
3.目前待业时间不超过1年;
4.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;
5.在银行业或监管机构无不良记录;
6.符合我行亲属回避的要求。
二、公司客户三部副总经理岗
岗位职责
1.根据分行整体经营规划,组织制定本部门工作规划,指导和监督规划和计划的执行,分析评估目标完成情况,组织落实调整方案;
2.负责部门日常工作的安排及任务分配;监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作;承担人力资源相关管理工作,确保部门人员的有效配置、任用和发展;
3.组织协调内外部机构的交流沟通,为重要决议提供有效支持,协调解决相关事宜;
4.完成上级领导交办的其他工作事项;
应聘条件
1.大学本科及以上学历;
2.原则上应有金融经济工作5年以上(其中从事金融工作2年以上)的工作经历;
3.目前待业时间不超过1年;
4.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;
5.在银行业或监管机构无不良记录;
6.符合我行亲属回避的要求。
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