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中信银行信用卡中心社会招聘公告
岗位一：财务管理岗（深圳市）
专业要求：财务、会计、计算机、统计
工作职责：
1、根据业务需要，给予相应的财务支持，能够深入了解业务，与业务部门密切合作，建立合理有效的资源体系，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理；结合业务特点制定关键业务指标及投入产出分析体系，与业务建立双向反馈机制；
2、负责相关财务管理工作，对业务方案进行评估，建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈；
3、统筹编制对应业务的财务预测（投入端），分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI；月度管理报表的编制以及分析。
4、负责数据报送，包括对内数据和对外数据报送。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、统计、计算机、财务、会计学相关专业；
3、熟悉财务管理及会计知识，了解企业管理、国家相关财政金融制度等；
4、能熟练操作OFFICE办公软件，了解财务管理相关系统；
5、具备金融类专业知识，能熟练使用SQL、Python等工具；
岗位二：党务工作岗（深圳市-福田区）
工作职责：
1.统筹总部党建工作体系建设及智慧党建支持，指导基层党组织建设；
2.负责企业党的政治建设、思想建设、组织建设和制度建设等；
3.负责党员建设相关工作，包括党员发展、党员组织关系管理等；
4.负责党内集中教育等专项工作；
5.党委交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.政治面貌为中共党员；
3.具备3年及以上总部党建相关工作经验，熟悉党建体系管理；
4.党史、政治、经济、金融等相关管理专业，具备较强的公文写作能力，熟练掌握党务知识，了解企业管理和信用卡业务的基本知识；
5.具备较强的统筹能力、学习能力和执行能力，能够独立推动党建活动的策划、执行、反馈，具备良好的逻辑思维、表达沟通及综合分析能力，工作细心、责任心强、抗压能力强。有大型国企、集团总部党建工作从业经验优先。
岗位三：分行协同岗（滨海新区）
工作职责：
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。
2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
岗位四：高级视觉设计师（深圳市-福田区）
专业要求：不限
工作职责：
1、负责信用卡产品及运营相关的视觉设计工作，能独立完成关键性设计，并跟进设计的执行落地；
2、负责信用卡品牌平面设计，擅长字体，logo设计，平面海报设计，IP形象的视觉延展设计工作，能独立完成关键性设计，并跟进设计的执行落地；
3、负责设计方案的执行落地，并对合作团队进行专业的视觉指导（包括但不限于平面、网络媒体、摄影、视频等模块的视觉调性把控）；
4、对产出物的设计质量负责，关注设计细节；
5、参与各团队之间创意讨论，挖掘更多设计可行性。
任职要求：
1、3年以上视觉设计工作经验，具有品牌体验设计思维，品牌宣传相关设计经验，有敏锐的品牌趋势和独特的审美洞察；
2、有较强的设计技巧，善于发挥设计创意和视觉表现力，熟练使用Photoshop、Illustartor、Sketch等其他相关设计工具，有较强的手绘能力及创意能力，能独立完成项目；
3、具有良好沟通技巧和能力，有清晰的表达能力和独立思考能力，工作细致、严谨，有工作热诚，责任心强；
4、能够将设计创意与用户体验结合，且有较强团队协作能力，具有独立把控和完成项目经验者优先考虑；
5、美术、设计、视觉传达或相关艺术设计专业，有动效设计工作经验者优先；
6、提交简历时请同时附上引以为豪的个人作品。
岗位五：网络运营岗（活动及渠道运营方向-深圳市-福田区）
专业要求：不限
工作职责：
1、根据公司业务需求，负责网络交易活动及渠道运营等工作，提升转化率并完成指标，对结果负责；
2、负责运营活动策划，推动运营活动落地执行，确保关键指标的完成；
3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘，产出数据分析报告，优化运营质量，提升转化率及客户满意度；
4、具备敏锐的用户行为洞察力，关注行业发展趋势，定期分析市场需求及竞品优势；
5、完成上级领导布置的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上互联网支付平台（支付宝、微信、京东、美团等）及银行的活动运营经验；
2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力；
3、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果；
4、具备数据分析能力，对数据波动敏感，有较强的解决问题的能力；
5、乐观，踏实，进取心及责任心强，有较强的抗压能力与探索欲望。
岗位六：网络运营岗（数据分析方向-深圳市-福田区）
专业要求：不限
工作职责：
1、围绕卡中心网络银行部经营重点，负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作，支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目；
2、基于各种数据分析方法及机器学习算法，从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势，挖掘潜在问题点和优化点，推进专项决策落地；
3、结合网银经营分析需求，研究大数据领域前沿数据挖掘技术，并引入投入实际应用；
4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。
任职要求：
1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历，有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先；
2、熟悉常用算法（如分类、回归、聚类、关联规则等）及其原理，对机器学习、深度学习算法有深入了解；
3、丰富的算法（分类器，推荐系统，运筹优化等）应用场景项目经验，有管理经验者优先考虑；
4、熟练掌握SQL，至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言；
5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题；
6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力，能够承受压力。
文章链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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