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长沙银行社会招聘公告
岗位一：城区公司授信客户经理岗（岳阳分行）
工作职责：
1.负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；
2.受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
3.对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
4.开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
5.负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行；与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。
任职要求：
1.年龄在35岁及以下（1988年1月1日以后出生的），本科及以上学历；
2.具有3年及以上同类岗位工作经验；
3.熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；
4.具有较强的市场开拓能力；具备较好的沟通协调能力；具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
岗位二：城区理财经理岗（岳阳分行）
工作职责：
1.运营业务方面：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等。
2.厅堂服务方面：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序。
3.厅堂营销方面：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
任职要求：
1.年龄28岁（含）以下（1995年1月1日后出生的）；
2.统招本科及以上学历，其中2023届毕业生应于7月31日前取得学历和学位证书；
3.综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；
4.岗位服务期3年，服务期内不得转岗、转序列岗位。
岗位三：县域财富经理岗（岳阳分行）
工作职责：
1.负责金卡等级客户的维护和拓展，包括存量金卡等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在金卡客户的营销拓展；若网点未配置财富经理，理财经理代为维护网点白金及以上等级客户；
2.负责参与厅堂团队联合营销，承接转介客户、或直接从厅堂识别和营销潜在金卡客户；配合零售主管制定厅堂阵地营销方案，定期组织中高端客户营销活动；
3.负责通过电话、短信/微信、网点接待等形式建立和维护客户关系，完善客户档案；负责基础理财规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计基础理财规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销；
4.负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在金卡客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等；
5.负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；
6.协助厅堂智能设备管理、参与智慧柜台业务指导及审核与授权；认真审核业务资料，严格按照业务规定授权。
任职要求：
1.年龄在35岁及以下（1988年1月1日以后出生的），本科及以上学历。年龄在40岁及以下（1983年1月1日以后出生的），需有1年及以上同类岗位工作经验，大专及以上学历；
2.县域服务期3年；
3.取得CFA/AFP/CFP/RFP/EFP/基金从业资格证之一；
4.熟悉各类金融产品特性，掌握各类产品的销售技巧与话术；定期搜集各类金融资讯并理解与运用；能够熟练利用财富管理产品及个人专业知识维护和提升客户；
5.具备较好的营销意识和客户服务意识；良好的沟通、组织协调和团队协作能力。
岗位四：县域理财经理岗（岳阳分行）
工作职责：
1.运营业务方面：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等。
2.厅堂服务方面：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序。
3.厅堂营销方面：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
任职要求：
1.年龄28岁（含）以下（1995年1月1日后出生的）；
2.统招本科及以上学历，其中2023届毕业生应于7月31日前取得学历、学位证书；
3.综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；
4.县域服务期3年。
岗位五：县域理财经理岗（邵阳分行）
工作职责：
1.负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等；
2.负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序；
3.负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
任职要求：
1.年龄28岁以下（1995年1月1日以后出生的）；
2.统招本科及以上学历，其中2023届毕业生应于2023年7月31日前取得学历和学位证书；
3.综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；
4.县域最低服务年限3年。
岗位六：城区理财经理岗（邵阳分行）
工作职责：
1.运营业务方面：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等。
2.厅堂服务方面：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序。
3.厅堂营销方面：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
任职要求：
1.年龄28岁（含）以下（1995年1月1日后出生的）；
2.统招本科及以上学历，其中2023届毕业生应于7月31日前取得学历和学位证书；
3.综合素质较高，具备饱满的工作热情；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力，待人坦诚大方；
4.岗位服务期3年，服务期内不得转岗、转序列岗位。
岗位七：理财经理岗（浏阳支行）
工作职责：
（1）运营业务方面：负责柜面业务办理、审核与授权、厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等；
（2）厅堂服务方面：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序；
（3）厅堂营销方面：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
任职要求：
（1）年龄28岁及以下（1995年1月1日后出生的）；
（2）统招本科及以上学历；
（3）综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感；较好的形象气质，较强的沟通协调能力。
（4）户籍为浏阳者优先，有同行业工作经验者优先；
（5）岗位服务期3年。
文章链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html？projectCode=103004&showProjectBanner=true
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