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中信银行合肥分行社会招聘公告
岗位一：支行副行长(A000552)
招聘人数：1
岗位职责
（1）根据分行发展战略和支行业务发展规划，制定公司业务发展目标和经营目标分解；
（2）组织并指导支行各项公司业务营销策划、销售管理和客户关系；
（3）协助做好支行日常管理，优化工作秩序，加强对员工的绩效考核激励及行为管理，提高员工工作能力和创造能力，确保团队高效工作。
任职资格
（1）全日制本科及以上学历；
（2）年龄不超过38周岁，具有5年（含）以上银行工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历，2年以上下一级职务管理经验；
（3）熟悉金融法规和商业银行运作，具备较强的经营管理能力、市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力；
（4）在原单位近三年考核结果优良，并符合银保监局有关高级管理人员任职资格的规定；
（5）符合中信银行亲属回避、履职回避的有关规定。
岗位二：公司客户经理(A000553)
招聘人数：若干
岗位职责
（1）负责公司客户的开发，完成所在经营机构下达的各项任务指标；
（2）负责稳定和提升客户在我行资金存放量、结算业务量、信贷资产量等，做好存量客户的维护提升，落实相关业务指标；
（3）根据客户资金管理需求，为客户提供资产配置建议或方案，协助客户开展与其风险评级相匹配的财富管理；
（4）负责信贷客户授信项目的前期尽职调查，授信方案设计和撰写和授信后管理；
（5）做好信贷客户管理，按约收贷收息；
（6）负责客户档案管理和客户信息库建设。
任职资格
（1）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）年龄不超过35周岁，具有2年（含）以上商业银行同岗位工作经历，熟悉公司银行产品及风控原则；
（4）具有较强的业务拓展能力和风险防范意识，工作积极主动、责任心强，具备优秀的客户服务意识和沟通能力，能承受高强度的工作压力；
（5）在原单位近三年考核结果为良好及以上；
（6）符合中信银行亲属回避、履职回避的有关规定。
岗位三：贵宾理财经理(A000554)
招聘人数：若干
岗位职责
（1）负责贵宾层级客户拓展与经营，通过专业化经营流程，实现贵宾客户的资产配置，防止贵宾客户流失,并向上输送私人银行客户。
（2）负责对我行贵宾客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，全方位满足客户资产配置需求。
（3）负责做好贵宾客户日常关系维护工作，通过与贵宾客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证贵宾客户服务的连续性，提升客户贡献度。
（4）负责策划和实施各项营销方案，按照总、分行营销推动相关要求，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力。
（5）负责建立贵宾客户档案，收集和整理管户客户信息，记录管户客户金融服务需求，建立管户客户档案，保持管户客户服务资料的完整性、连续性和可用性。
（6）负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益。
任职资格
（1）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）年龄不超过35周岁，具备2年（含）以上金融机构相关工作经历；
（4）取得相关资质认证，包括基金销售人员从业资格证、金融理财师资格证（AFP/CFP)；
（5）在原单位近三年考核结果为良好及以上；
（6）符合亲属回避、履职回避的有关规定。
文章链接：https://job.citicbank.com/
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