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2023年北京银行总行社会招聘公告
岗位一：系统管理和运营岗
一、招聘单位：总行财富平台部
二、岗位描述：负责零售数字化转型过程中的相关系统建设和运维工作，包括理财、保险、基金、三方存管、财富中台等相关业务系统的规划、建设，以及日程运营保障等管理工作。
三、岗位条件：
1、本科（含）以上学历；
2、具有财富管理类系统建设经验，担任产品经理或熟悉需求设计、需求分析、产品运维等系统或产品领域工作；
3、熟悉科技系统研发的全流程，数据产品设计、需求撰写、科技系统的研发管理。
四、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录
;3、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神;
4、认同北京银行企业文化，有意在银行业长期发展；
5、符合北京银行亲属回避制度的规定；
6、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。
岗位二：资产配置岗
一、招聘单位：总行财富平台部
二、岗位描述：
1、负责针对600万以下客群开展资产配置的研发和落地工作，包括对齐私人银行大类资产的投研观点及资产配置模型的开发等工作；
2、负责资产配置的线上化产品开发和推广；
3、负责统筹和推动财富业务的投资者教育及服务工作；
4、负责推动和压实分支机构的资产配置落地工作，对分行投顾开展大众客户及特色客群资产配置的理念、工作方法及流程的传导。
三、岗位条件：
1、本科（含）以上学历；
2、具备资产配置模型开发的理论以及相关的模型开发经营经验；
3、熟悉财富管理领域，对基于资产配置的大众客户及特色客群的营销和服务体系建设具有深入的理解和实操经验；
4、具有线上化资产配置产品的设计和营销推广经验；
5、熟悉财富管理领域，对基于资产配置的大众客户及特色客群的营销和服务体系建设具有深入的理解和实操经验。
四、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录;
3、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神;
4、认同北京银行企业文化，有意在银行业长期发展；
5、符合北京银行亲属回避制度的规定；
6、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。
岗位三：财富队伍管理岗
一、招聘单位：总行财富平台部
二、岗位描述：
1、负责承接总行各类客群经营策略，具体负责网点理财经理及大堂经理队伍的销售管理、营销督导、策略落地、能力提升及培训工作，包括客群经营策略的推动及落地、各分行及网点理财经理、大堂经理的经营业绩监测及督导管理等；
2、负责大堂及理财经理队伍专业化销售技能等培训体系的搭建和培训落地工作。
三、岗位条件：
1、本科（含）以上学历；
2、熟悉财富管理一线销售经验、财富管理销售体系和流程，零售财富管理营销督导；
3、具备财富和厅堂队伍的体系化建设经验、培训体系搭建经验；
4、具有较强的队伍管理能力、队伍督导能力、销售管理能力，可以有效推动一线队伍的业绩发展。
四、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录;
3、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神;
4、认同北京银行企业文化，有意在银行业长期发展；
5、符合北京银行亲属回避制度的规定；
6、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求
岗位四：客群经营岗
一、招聘单位：总行财富平台部
二、岗位描述：负责零售50-600万客户分层及重点特色客群的客户经营工作。重点工作包括AUM等关键指标的监测与经营分析、基于客户全生命周期的客群筛选、客户清单制定、客群经营及营销策略的制定、相关服务流程、权益体系、产品配置体系等客户经营体系的搭建。
三、岗位条件：
1、本科（含）以上学历；
2、熟悉财富管理业务，对财富客群的深度经营策略、钱包份额挖掘有深度的洞察和认知；
3、具有较强的一线客群洞察能力、策略设计能力、营销服务体系搭建能力；
4、具备财富管理业务客群划分、客群画像、客群产品和服务体系、营销方案、销售策略和流程动作设计等相关经验优先。
四、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录;
3、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神;
4、认同北京银行企业文化，有意在银行业长期发展；
5、符合北京银行亲属回避制度的规定；
6、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。
岗位五：产品经理岗
一、招聘单位：总行财富平台部
二、岗位描述：
1、负责银行财富类产品（理财、保险、公募基金、国债、贵金属、三方存管等产品）的研发、设计、产品引入与全生命周期的管理，包括合作方及产品准入、存量产品的制度制定及组织实施；
2、负责相关总体产品策略的制定、阶段性重点产品的筛选、产品营销的策略制定，以及分行对口产品经理的策略传导、专项培训以及日常管理和督导。
三、岗位条件：
1、本科（含）以上学历；
2、深入了解银行财富管理的相关产品体系，对特定产品领域具有深入的理解和洞察；
3、具有理财子、保险公司、基金公司等产品供应方对接资源、系统对接等经验优先；
4、具有较强的市场敏感度，能及时识别和洞察行业重点产品。
四、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录;
3、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神;
4、认同北京银行企业文化，有意在银行业长期发展；
5、符合北京银行亲属回避制度的规定；
6、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。
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