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广发银行梅州分行社会招聘公告
岗位一：信贷客户经理（营销与服务类）
招聘人数：2人
专业要求：专业不限
工作职责：
1.开拓当地信贷客户，并与客户建立良好关系。
2.利用我行资源、渠道等各项优势，与各类商业及政府、机构建立良好的合作关系及合作模式。
3.有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标。
4.协助有关部门做好贷后管理和风险监测。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.高级信贷客户经理需满足5年及以上金融机构工作经验，其中银行相关工作经验不少于3年；中级信贷客户经理需满足3年及以上金融机构工作经验，其中银行相关工作经验不少于2年；初级信贷客户经理需满足2年及以上金融机构工作经验，其中银行相关工作经验不少于1年。
3.熟悉信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规，在市场开拓、团队管理、产品营销和风险控制、培训辅导等方面有一定的实践经验。
4.具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。
5.具有良好的团队合作意识，性格开朗，责任心强，乐于接受挑战，市场敏感性强。
6.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
7.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。
8.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
9.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
10.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
岗位二：保银协同渠道经理（营销与服务类）
招聘人数：2人
专业要求：专业不限
工作职责：
与中国人寿建立辅助性的服务关系,做好中国人寿营销员与支行的专项人员对接，挖掘中国人寿渠道客户资源，针对中国人寿职场开展辅助性营销工作，重点服务中国人寿业务员及客户。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
2.具有2年及以上金融或营销岗位工作经验。
3.具有较强的学习、组织协调沟通能力及团队合作精神。
4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
文章链接：https://ebanks.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
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