银行网申的通过率普遍不高,特别是国有行,竞争更是激烈。如何增加通过网申的概率?一起来看看银行网申简历筛选规则是怎样的:
银行网申通常由两部分组成,机器筛选和人工筛选,按各项比重计算评分。
1、机器筛选
机器筛选的算法是,筛选关键词。通常银行会根据硬性标准来设定相应的关键词,例如是否是应届生、学历、学校、专业、英语能力、实习经历、获奖经历等等。
建议网申信息尽量填写完整,这样通过的几率会更高。网申阶段被刷就没办法进入人工审核阶段了,所以如果考生足够优秀,但因为关键词覆盖率不够而机械地被刷就很可惜了。
建议网申填报前仔细研读公告里的职责、要求等信息,提炼关键词,并根据关键词填写简历。
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2、人工筛选
人工筛选是对考生的实习经历、校内活动、获奖情况等主观性较强的部分进行评估判断。
所以在填写时就要重点突出与岗位匹配的经历、能力、特点等,并尽量用准确的数据来描述自己的成果。在网申填报阶段,要不断挖掘自己的独特之处,学会扬长避短,让银行看到自己的优势。
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另外,网申照片也很重要。虽说并非一定要颜值很高,但银行会更青睐开朗、有亲和力的应聘者,毕竟银行是服务业。所以拍证件照时可以微笑、化淡妆、适当P图(注意不要和自己差太多)。
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