一、招聘机构
二、招聘岗位
总行数字化转型专项人才:作为全行深入推进数字化转型的人才储备,人选应具有理工科或复合专业背景,对金融科技、数据应用等领域有浓厚兴趣。三、招聘对象
1、境内外知名高校2024年应届毕业生,硕士研究生(含)以上学历;境内高校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日;境外高校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日;
2、专业范围:信息技术类、理工类、数学统计类等相关专业,鼓励有理工科或复合教育背景的毕业生积极报名。
四、应聘条件
1、诚实守信,遵纪守法,品行端正,无违法违规违纪行为及不良行为记录;
2、国内院校毕业生入职时应取得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时应取得教育部学历学位认证;
3、成绩优异,综合素质高,具有较强的学习创新能力,沟通能力,分析判断能力及团队合作能力;
4、具有正常履行工作职责的身体条件,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质;
5、认可
北京银行的企业文化,具有较强的责任心,良好的心理素质及服务意识;
6、非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试;
8、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。
五、报名须知
1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击“校园招聘”--“总行”,选择“总行数字化转型专项人才”在线注册并填写报名信息;
2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息,均通过手机短信另行通知,需确保提交的手机号码有效无误并及时关注;
3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格;
4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;
5、报名截止日期:2023年10月13日。
文章来源:https://bankofbeijing.zhiye.com/custom/campusxq?hideMenu=1&&jobAdId=29564e1c-7426-4c81-bfff-9c339b990a05&jc=2&ClassificationTwo=%E6%80%BB%E8%A1%8C&ClassificationOne=