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本文包含一些考生分享的农发行非结构化面试问题，供各位考生参考准备！
一、农发行面试形式
农业发展银行面试形式主要有：半结构化面试、无领导小组讨论。多数地区以两轮面试为主有的地区会存在第三轮面试，第三轮面试主要是人力或者农发行领导谈谈话。
1、有的地区只涉及半结构面试的考查，如山西。
2、少数地区往年份曾涉及结构化的考查，如吉林、辽宁等。
3、一些省份的无领导小组讨论含辩论(对抗)环节(如四川、河北等)。
二、农发行半结构化面试问题集锦
（一）北京分行：
1、如果领导交给任务怎么安排？
2、自身学习能力如何体现？
3、为什么想要来农发行？
（二）天津分行：
1、对所报岗位有什么了解？
2、这个岗位能给你带来什么？
3、报的机关还是分行，意向去哪？
（三）重庆分行：
1.工作太多，领导把你的工作分配一部分给同事，同事有不满情绪，你怎么处理？
2.结合你所报考的岗位，谈谈自己还有哪些方面的不足。
3.原则性和私人感情冲突的问题。
4.农发在脱贫攻坚中发挥怎样的作用？
5.结合简历询问你的实习时间，地点，如何得到这个实习的，做了哪些工作。
6.你对所报岗位的认知，应聘该岗位你有哪三个优势。
7.工作中碰到一些尴尬僵持不下的局面，如何处理？
（四）河北分行：银行对家乡产业有什么帮助或贡献？
注：以上问题来源于考生分享，可做面试准备的参考，建议考生了解更多常见问题，做更充分的准备。
三、面试技巧
小编给大家分享几个面试技巧：
1、回答面试问题的底层逻辑是告诉考官“我适合这个岗位”
2、好好分析岗位要求，简历根据岗位要求编辑，面试问题结合岗位要求回答。
3、面试前一定要把自己的简历熟记，各个经历的详情、你的成绩、你的收获等。
4、面试前要了解农发行的业务、新闻动态等，可以去官方网站查看。
面试不用紧张，保持自信，祝顺利上岸！
常见问题
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