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中国交通银行工资待遇揭秘!员工爆料!

2023-08-28 17:36:56 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 水煮鱼
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交通银行的薪资组成是:基本工资+奖金+补助+销售提成+福利,补助和福利的种类很多,且比较丰厚。薪资待遇整体比较好,不过具体薪资收地区、岗位、网点业绩、职级、学历等影响。

一、员工爆料

1、据了解,一线城市转正后基础薪资在1-1.5w之间,技术岗年薪25w左右,非技术类岗年薪15-20w。非一线城市的具体薪资跟当地单位的经营状况有关,二线城市基本上基础工资在6000-8000之间。

2、管培生。通常需要轮岗三年,即1年家乡省分+半年上海总行+半年海外+1年省分考核,期间待遇18-20w。

3、信用卡中心。薪资由基本工资、绩效奖金和年终奖构成,其中基本工资6-8k,第一年总共一起15-18w左右。

中国交通银行工资待遇揭秘!

二、交通银行薪资组成

1、交通银行的薪资组成是:基本工资+奖金+补助+销售提成+福利

2、补助和其他收入通常类别繁多,例如有餐补、通讯费等日常开销补助,有邮费、旅游费、节假日的过节费等消费补助,有降温费、取暖费等季节费,还有各类季度奖、年终奖等。

3、当然,还少不了五险一金等基础福利。

三、影响交通银行薪资的因素

1.地区间的经济差异:

一线城市通常优于二三线城市,沿海城市会优于内陆城市。

2.营业网点业绩差异:

各营业网点客户资源不一样,所以收入也不一样,例如交行普惠金融网点的收入比普通营业网点的收入低。

3.不同岗位收入不同:

例如,客户经理岗位收入优于柜员岗位,对公客户经理的收入优于对私客户经理。

4.不同职级收入不同:

交通银行正式员工的职级体系是按大写字母加数字组成,共分为10个级别,1级就是总行的行长,10级一般都是基层员工和四级客户经理。刚入交行的应届毕业生一般在9级。级别越高收入越高,例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

5.不同学历薪资不同:

博士、研究生和本科生,学历不同,基础工资会不同,少则200-500元,多则可达千元靠上。

不管是在一线城市还是非一线城市,交通银行的福利待遇都还算不错,想报考银行的应届毕业生可别错过交行和其他六大行!

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