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银行金融科技岗笔试考哪些内容？提前了解，提早准备，多一点把握！
一、银行金融科技岗好在哪？
近年来，银行招聘公告中“金融科技”是高频热词，甚至会明确要求金融科技类专业优先。在国家政策的鼓励、支持下，各大知名银行对金融科技投入大量资金。如今好多银行的金融科技人才很多，例如工商银行截至2022年末，金融科技人才达3.6万人，占全行员工的8.3%。
除了需求量大，究竟为什么金融科技岗“真香”？
1、福利待遇好。除了银行本身福利待遇就好，仅为资金投入多，金融科技类部门当然也不缺钱了。所以工资相对较高，且其他福利制度也完善、有保障。
2、稳定。相对于互联网大厂，银行工作更稳定，裁员的情况较少。
3、压力小。银行金融科技岗和互联网行业的IT比较像。不同点是金融科技岗没有那么卷，工作压力小，加班情况比互联网公司少很多。且金融科技岗属于纯后台岗位，没有数据、业绩要求。
4、金融科技岗通常分布在银行的总行、总行直属机构、省分行、市分行，整体条件相对更好。
5、岗位类型多。金融科技类细分的岗位方向很多,计算机、软件工程、人工智能、信息与通信工程、数学物理等专业人才都需要。
二、银行金融科技岗笔试内容
银行大多岗位笔试的内容是行测（EPI）、综合知识、英语、性格测试。
金融科技岗笔试内容大多是：行测（EPI）、英语、计算机基础、性格测试。
（一）几个知名银行往年金融科技类岗位的考试情况，可做参考：
1、中国银行：EPI、综合知识、英语、计算机专业知识(最后加试45分钟)。
2、工商银行：笔试内容和其他岗位一致。
3、交通银行、邮储银行、招商银行、广发银行、浦发银行：EPI、计算机(重点考查)、英语。
（二）各科目考什么内容？
1、行测：主要考察逻辑思维能力，考逻辑推理、言语理解、数字运算、资料分析等。
2、英语：难度接近六级。题型：阅读理解、完型填空为主。
3、计算机基础：计算机基础知识，例如c、Java、数据库、计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法等。
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