普通二本学历,且没有什么银行相关的经验,但想进入银行工作,如何备考呢?我们需要了解一下银行招聘的流程、要求、考试内容。
一、银行校招流程和要求
1、流程
通常流程如下图(校招流程图):
2、时间
校招分为春招和秋招,春招大概每年3-5月开始,秋招大概每年9—11月开始。也有可能会提前、推后,例如2024招商银行秋招8月初就开始了。
二、网申如何优化简历?
1、关键词原则
简历中善用关键词很重要。先分析职位描述、岗位要求中有哪些关键词,然后根据它编辑简历。
2、行为词原则
描述过去的经历时,无论是实习还是社会实践经历,都需要把自己做的事情用清楚详细的表示动作的词语(行为词)表达出来。
3、独特性原则
与众不同的简历能增强HR的兴趣。挖掘自己独特之处,表现出对胜任此项工作比其他应聘者更有优势的地方。
4、相关性原则
在专业不对口的情况下,突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。
5、数字原则
数字会更加清晰直观,可以放考试成绩、排名等数据。
6、结果原则
展示自己的客观的成绩,例如业绩、效果等。
7、真实性原则
背景调查时虚假信息太严重不太好,要扬长避短,合理修饰。
8、简洁性原则
内容清晰有条理,整体简洁明了的简历HR最喜欢。
三、笔试有哪些题型
笔试内容通常为:行测(EPI)+专业知识+英语+性格测试。
1、行测(EPI):主要考查数量关系、资料分析、言语理解、逻辑推理、图形推理、决策分析等。行测通常比较重要(难度比公务员小些),所以有人说“得行测者得银行”。
2、专业知识:考试范围比较广,例如包括金融、经济、会计、管理、计算机等内容。
3、英语:难度不等,有的介于四六级之间,有的难度接近六级。题型有阅读理解、选词填空。
4、性格测试:不太极端一般都没问题。
四、备考建议
1、时刻关注社招动态,根据公告里的要求去备考。
2、不建议裸考,网申前准备好简历(后续公告出来后再针对性调整);开始练习笔试内容;初步准备一个面试自我介绍、了解常见面试问题(主要为了结果导向地让自己用这个思维去搜集东西,加深自己对银行校招的理解,后续再根据具体岗位再调整)。
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