中国邮政储蓄银行是国有六大行之一,薪资待遇究竟如何?揭秘邮政银行工资待遇!
一、邮政储蓄银行工资结构组成
(一)、邮政储蓄银行工资结构组成:岗位工资+补贴+绩效奖金+福利待遇。具体工资水平由岗位、工作地点、职称、员工能力觉得,没有固定标准。
1、基础工资根据员工职级划分,职级越高通常基础工资越高。
2、补贴有例如车补、油补、房补、餐补、高温补贴等补贴,同样,补贴标准也受职级影响。
3、绩效奖金和个人能力、所在单位的经营状况有关。
(二)、2022邮政储蓄银行总行校园招聘薪酬福利:
1.总行:五险一金(第一年试用期五险一金缴纳比例低,第二年均按照最高比例的五险一金缴纳,公积金5000元左右一个月。)车补、取暖降温补助、午餐补助,季度末会发放一些家居用品,具体补助类型因地区不同。
2.总行:6个月实习期,工资6000左右。转正后年薪近23万。利润中心、科技部门会比其他部门高10%左右。技术岗职位薪资25-28万,柜台职位薪资平均8*12左右。
(三)、2023邮政储蓄银行武汉市分行社会招聘薪资福利:
待遇丰厚,发展广阔,福利多多。能力有多强,薪资有多高!
二、邮政储蓄银行报名入口
应聘者注册并登录招聘网申系统(链接:https://companyads.51job.com/companyads/2023/bj/sjtxsz/index.html),在线填写个人简历,完成职位申请。
1、邮储银行会通过提手机短信或电子邮件等方式联系应聘者,请确保联系方式正确无误并保持通信畅通。
2、可以关注“邮储银行人才招聘”微信公众号了解更多招聘信息和动态。
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