秋季校招|邮政储蓄银行招聘有哪些流程？报名条件是什么？

马上就是一年一度的秋季校园招聘了，大家可以关注高顿教育了解银行招聘详情，后续邮政储蓄银行秋招公告出来小编会第一时间发布。今天小编给大家整理了邮政储蓄银行秋季校园招聘流程，以及报名所需条件。

一、邮政储蓄银行秋季校园招聘流程

中国邮政储蓄银行秋季校园招聘流程主要分为六个环节，依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。

1.发布公告

银行在招聘前要发布官方招聘公告，公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。

2.网申

发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。在网申中，考生可根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等，银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选，符合条件的考生才能获得笔试资格。

3.宣讲会与初面

在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中，银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。

宣讲会现场还会组织初次面试(简称：初面)，初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。

4.笔试

网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，以短信、邮件等形式发送给考生。银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。

笔试结束后，各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例，在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。

5.面试

笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。

6.体检与签约

最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。

体检结束后，银行会给合格考生发送签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。

二、邮政储蓄银行校园秋季招聘考试报名条件

(一)基本条件：遵纪守法、品德端正、身心健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备良好的合作精神。

(二)专业要求：以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。

(三)学历要求：境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历，境外院校毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历。

(四)外语要求：主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

邮政储蓄银行校招线上报名链接：http://psbcbf2023.zhaopin.com

后续准备邮政储蓄银行的考生要时刻关注发布的秋招信息，及时做好报名准备。希望上面的资料能帮助准备报考的同学，预祝考试顺利！

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