第一部分:5个岗位,共计招聘14人
支行副行长(分管公司)
所属机构:
乌鲁木齐分行
招聘人数:
1人
岗位序列:
公司/机构客群营销
工作区域:
乌鲁木齐
截止日期:
2023-12-31
工作职责
1.负责支行公司板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
2.结合工作实际,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
3.管理、培养和指导业务团队营销拓展,引导团队合作;
4.监督所在机构各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历;
3.熟悉当地市场环境,具备较强的市场开拓意识;
4.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行副行长(分管零售)
所属机构:
乌鲁木齐分行
招聘人数:
1人
岗位序列:
零售客群营销
工作区域:
乌鲁木齐
截止日期:
2023-12-31
工作职责
1.负责支行零售业务板块各项工作,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
2.结合工作实际,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;
3.管理、培养和指导业务团队营销拓展,引导团队合作;
4.监督所在机构各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历;
3.熟悉当地市场环境,具备较强的市场开拓意识;
4.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
战略客户经理-经理
所属机构:
乌鲁木齐分行
招聘人数:
2人
岗位序列:
销售
工作区域:
乌鲁木齐
截止日期:
2023-12-31
工作职责
1.制定战略客户开发规划,引导战略客户业务有序开展;
2.统一营销,增强客户粘性,提升我行与战略客户合作关系紧密度;
3.总对总营销挖掘战略客户全业务全产品需求,捕捉重大战略性项目业务机会;
4.搭建紧密型或敏捷型组织团队,协调开展项目落地实施;
5.挖掘战略客户全方位金融需求,组织协调并推动行内各产品部门、落地机构及人员进行项目尽调、方案设计及落地销售,提供全面服务方案,提升对客户服务覆盖面和服务深度,并进行项目全流程管理,扩大我行业务份额;
6.参与战略客户各项业务全流程管理,识别项目风险,推动各项目或重大战略性项目落地,并参与贷中及贷后监控。
任职要求
1.本科及以上学历;
2.具有授信、产品、风险、法律、专业管理等相关领域的资格证书可优先考虑;
3.3年及以上金融相关工作经历。
对公客户经理-经理/业务主办
所属机构:
乌鲁木齐分行
招聘人数:
4人
岗位序列:
公司/机构客群营销
工作区域:
乌鲁木齐
截止日期:
2023-12-31
工作职责
1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融从业工作经验,2年及以上银行公司业务营销经验;
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,熟悉当地市场;
4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
零售客户经理-经理/业务主办
所属机构:
乌鲁木齐分行
招聘人数:
6人
岗位序列:
零售客群营销
工作区域:
乌鲁木齐
截止日期:
2023-12-31
工作职责
1.负责零售业务市场拓展,客户营销和维护提升;
2.开展客户需求分析,为零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.具有两年及以上银行零售业务营销工作经验。
文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment?searchKey=&searchRegionNames=&searchEnterpriseId=ed726815-51b5-4b6b-b58a-7226af4b2d72