2023中国银行秋季招聘官网|中国银行校园招聘条件_招聘职位

近期关于中国银行校园招聘以及社会招聘公告的消息受到了大家的强烈关注，小编也是收到了来自大家有关中国银行校园招聘公告、中国银行社会招聘公告最新招聘等各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家整理了一下2023中国银行秋季招聘官网|中国银行校园招聘条件_招聘职位的相关资料。

2023中国银行秋季招聘官网|中国银行校园招聘条件_招聘职位（由于2023年中国银行秋季校园招聘公告还未发布，本篇以2022年发布的2023年中国银行秋季校园招聘公告为例）整理内容如下：

一、2023年中国银行秋季校园招聘条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质。

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定。

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、2023年中国银行秋季校园招聘职位

(一)总行

1.总行部门

总行管理培训生岗位，包括信息科技、公司金融、个人金融、金融市场、风险合规、渠道运营、综合管理7类，面向国内外院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，招收入行后，一般安排在基层培养锻炼1~2年，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。其中：

管理培训生(信息科技)岗位，作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。

管理培训生(公司金融)岗位，作为公司金融、交易银行、普惠金融、养老金融、行政事业等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及公司金融条线实践锻炼2年左右。

管理培训生(个人金融)岗位，作为个人数字金融、私人银行、消费金融等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右。

管理培训生(金融市场)岗位，作为金融机构、全球市场、投资银行与资产管理、托管等业务人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右。

管理培训生(风险合规)岗位，作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。

管理培训生(渠道运营)岗位，作为渠道管理、运营管理、支付清算等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。

管理培训生(综合管理)岗位，作为公司治理、人力资源、财务管理等集团职能管理人才储备，一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右。

2.上海总部

上海总部管理培训生作为银行未来经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将安排在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况安排在上海总部工作，本次招聘主要以跨境清算、风险管理、金融机构业务等方向为主，工作地点为上海。

(二)总行直属机构

1.银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理、市场营销、财务会计、法律等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营等，工作地点为北京。

2.数字资产运营中心数据分析岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。数字资产运营中心主要负责集团数据运营、数据分析、数据应用及前沿技术研究运用，通过数据分析为业务赋能，工作地点为北京。

3.信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。

4.软件中心信息科技、人力资源等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行信息系统开发与测试工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。

5.国际结算单证处理中心单证业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务和单证尽职调查业务的集中化运营，工作地点为北京、广州。

6.北京高级研修院党建综合、综合管理等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。北京高级研修院主要负责开展党校培训、管理人才培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。

7.上海高级研修院教育发展、培训等相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。上海高级研修院主要负责开展核心专业人才培训，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。

(三)审计分部

审计分部面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

(四)境内分行

1.管理培训生岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。

2.信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。

3.营业网点业务岗位(营销服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

4.营业网点业务岗位(综合服务)，面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

(五)港澳台及海外机构

面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

(六)综合经营公司

综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

(七)小语种培养计划

小语种专业毕业生是中国银行全球化经营的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应境外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。

招收语种：俄语、德语、法语、日语、朝鲜语/韩语、西班牙语、葡萄牙语、塞尔维亚语。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。

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