中国人民银行春季校园招聘官网：中国人民银行招聘职位|招聘流程

近期关于中国人民银行校园招聘以及社会招聘公告的消息受到了大家的强烈关注，小编也是收到了来自大家有关中国人民银行校园招聘公告、中国人民银行社会招聘公告最新招聘等各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家整理了一下中国人民银行春季校园招聘官网：中国人民银行招聘职位|招聘流程的相关资料。

中国人民银行春季校园招聘官网：中国人民银行招聘职位|招聘流程整理内容如下：

一、2023年中国人民银行春季校园招聘公告（部分内容）

【招聘条件】

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、年龄在18周岁到35周岁之间（1987年2月22日至2005年2月22日期间出生）；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》及《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件，具有符合职位要求的工作能力；

7、留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）；

8、报考人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。

因2022年度人员录用招考（招聘）天津、成都、兰州笔试考点取消受到影响的报考人员，报考条件参照有关公告执行。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用（聘用）的人员，不得报考。

中国人民银行分支机构和部分所属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历等情况后，进行资格审查和择优筛选。

二、2023年中国人民银行春季校园招聘职位流程

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

本次笔试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考会计专业职位的人员进行行政职业能力测验及会计专业知识考试，报考法律专业职位的人员进行行政职业能力测验及法律专业知识考试，报考其他专业职位（含部分所属单位公开招聘职位中多专业混合职位）的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间：2023年3月18日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为申论（或专业知识）考试。

报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。证件不全者不得进入考场参加笔试。

报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。

（二）面试及资格复审

笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和部分所属单位组织实施，并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜。报考人员填报联系方式时要认真核实准确，确保招考（招聘）单位能及时联系到本人。

根据工作需要，部分招考（招聘）单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招考（招聘）单位另行通知。

面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表（应届毕业生填写，请从网上报名系统下载），同时还应携带招考（招聘）单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。招考（招聘）单位将对报考人员进行资格复审，凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，招考（招聘）单位有权取消报考人员参加面试的资格。

报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩，具体查询时间请关注网上报名系统通知。

（三）考察、体检及录用（聘用）

招考（招聘）单位将结合笔试、面试成绩，综合考虑、择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。考察中招考（招聘）单位还将对报考人员进行资格复审，主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现报考人员不符合报考资格条件、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜录用（聘用）情形的，招考（招聘）单位有权取消报考人员的录用（聘用）资格。

报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

招考（招聘）单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用（聘用）人员。

中国人民银行分支机构和部分所属单位新录用（聘用）人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续；不合格的，取消录用（聘用）资格。新录用（聘用）人员试用期内政治素质、道德品行、学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用（聘用）条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构和部分所属单位依据有关试用期管理规定取消其录用（聘用）资格。

三、2023年中国人民银行春季校园招聘职位

（一）招考（招聘）单位

中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。

中国人民银行所属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国印钞造币集团有限公司、中国金币集团有限公司、中国金融电子化集团有限公司、中国金融出版社有限公司、存款保险基金管理有限责任公司为本次所属单位工作人员招聘的用人单位。

以上单位统称为本次人员招考（招聘）单位。

（二）招考（招聘）对象

纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”），以及留学回国人员。

2021年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。

（三）招考（招聘）专业及职位需求

分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文等专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》（附件1）。

部分所属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》（附件2）。

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