中国人民银行招聘专业要求：中国人民银行招聘条件有哪些

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一、中国人民银行的招聘专业要求比较广泛，主要包括以下几个方面：

1.金融学专业：包括金融、货币金融、银行学、证券投资等相关专业。

2.经济学专业：包括经济学、国际贸易、财政学、统计学等相关专业。

3.法律学专业：包括法律、政治法律、法律经济等相关专业。

4.会计学专业：包括会计学、财务管理等相关专业。

5.计算机专业：包括计算机科学与技术、软件工程等相关专业。

6.工商管理专业：包括工商管理、市场营销、人力资源管理等相关专业。

总之，如果想要成为中国人民银行的一名员工，需要有较高的专业素质和能够胜任相关职位的技能，同时也需要关注时事经济和金融政策，拥有一定的思维能力和沟通能力。

二、中国人民银行招聘条件主要包括以下几方面：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行；

4、年龄在18周岁到35周岁之间（1987年2月22日至2005年2月22日期间出生）；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》及《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件，具有符合职位要求的工作能力；

7、留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）；

8、报考人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。

因2022年度人员录用招考（招聘）天津、成都、兰州笔试考点取消受到影响的报考人员，报考条件参照有关公告执行。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用（聘用）的人员，不得报考。

中国人民银行分支机构和部分所属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历等情况后，进行资格审查和择优筛选。

此外，对于某些特定的岗位，还可能会有特别的招聘条件。比如对于技术岗位，可能需要掌握一定的编程技能；对于某些外语岗位，则需要掌握英语或其他外语水平较高。总之，不同岗位的招聘条件会略有不同，具体要求以招聘公告为准。

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