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广发银行杭州分行成立于1997年，目前下设网点38个，总资产规模超过800个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)二级分行行长（若干）
职位要求
1、全日制大学本科（含）以上学历；
2、具有6年及以上商业银行公司条线营销经验，其中至少2年或以上管理工作经验；
3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织分行完成各项经营目标；
4、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。
工作地点：温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
(二)二级分行公司业务副行长（若干）
职位要求
1、全日制大学本科（含）以上学历；
2、具有5年（含）以上商业银行公司条线营销经验，其中至少2年（含）以上管理工作经验；
3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，协助分行行长工作，组织分行完成各项经营目标；
4、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。
工作地点：温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
(三)二级分行零售业务副行长（若干）
职位要求
1、全日制大学本科（含）以上学历；
2、具有5年（含）以上商业银行零售条线营销经验，其中至少2年（含）以上管理工作经验；
3、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源；
4、熟悉银行业务流程和产品，熟知有关经济、金融的法律法规。
工作地点：温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
（四）支行行长（若干）
职位要求
1、全日制大学本科（含）以上学历；
2、具有4年及以上商业银行营销与管理经验，其中至少2年或以上管理工作经验；
3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，带领支行完成各项经营目标；
4、熟悉当地市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。
工作地点：杭州、温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
（五）支行公司业务副行长（若干）
职位要求
1、全日制大学本科（含）以上学历；
2、具有4年（含）以上商业银行相关工作经历，熟悉分支行公司业务，2年（含）以上商业银行管理工作经历；
3、熟悉银行业务流程和产品，熟知有关经济、金融的法律法规；
4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源；
5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。
工作地点：杭州、温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
（六）支行零售业务副行长（若干）
职位要求
1、全日制大学本科（含）以上学历；
2、具有4年（含）以上商业银行相关工作经历，熟悉支行零售、运营相关业务，2年（含）以上商业银行管理工作经历；
3、熟悉银行业务流程和产品，熟知有关经济、金融的法律法规；
4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源；
5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。
工作地点：杭州、温州、台州、义乌、绍兴、嘉兴、金华、湖州
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件，近期生活照一张发送至nieyaying@cgbchina.com.cn。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知面试安排。请保持通讯工具通畅。
3、本招聘公告长期有效。
期待您的参与！
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