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广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一，经过近30年的发展，现已成长为一家具有较强市场竞争力和品牌影响力的全国性商业银行。2016年8月，中国人寿成为广发银行单一最大股东，为广发银行的发展注入了强大动力，全面开启了战略转型、创新发展的新篇章，提速发展的势头充分显现。
郑州分行成立于1995年，是广发银行走出广东省设立的第一家省级分行，成立以来始终坚持“与河南经济同发展，与中原人民共致富”的发展理念。已经发展成为下辖33个二级分支行、40个营业网点,授信资产规模达1700亿元的广发银行第一类省级分行。当前，郑州分行将深刻把握河南“黄河流域生态保护和高质量发展”“中部地区崛起”等国家重大战略叠加的历史机遇，通过整合银行、保险、资产管理、实业投资等资源，为中原经济发展提供“多元化”“一体化”“国际化”的一揽子金融服务和解决方案。
为满足业务发展需要，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队。我行将为您提供提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇、清晰的职业生涯发展规划和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
（一）有政治意识、大局意识，有事业心和责任感；
（二）具备较强的综合素质，有良好的沟通、管理、协调能力及文字表达能力；
（三）具备较强的专业能力，熟悉银行各项业务与经营管理，具备相应岗位任职资格，能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
（四）勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养和团队合作精神；
（五）身心健康，无不良嗜好，能正常履行工作职责；
（六）遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
（七）原则上应具有大学本科及以上学历，特别优秀的或从事营销类职位工作的可适当放宽；
（八）符合中国人寿系统及我行亲属回避制度的相关规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）二级分行副行长（公司业务、零售业务各1人）
（二）二级分行公司银行部/小企业金融部总经理（1人）
（三）二级分行零售银行部/信用卡部总经理（1人）
（四）二级分行运营财会部总经理（1人）
（五）二级分行授信管理部总经理（1人）
（六）二级分行办公室/保卫部总经理（1人）
（七）二级分行营业部总经理（1人）
（八）客户经理（含公司、零售业务，若干）
（九）理财经理（若干）
（十）保银协同渠道经理（若干）
（十一）财税、运营、科技业务经理（若干）
（十二）风险管理业务经理（若干）
（十三）综合、文秘业务经理（若干）
（十四）厅堂经理（若干）
请详见《广发银行郑州分行招聘岗位职责及应聘条件》（附件1）。
三、应聘程序
（一）报名方式
请下载填写《广发银行郑州分行（商丘专场）应聘人员申请表》（附件2），通过电子邮件以附件形式发送至：zzfhrlzybwf@cgbchina.com.cn，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。
（二）经初审合格者，我行将电话通知笔试和面试时间，请保持电话畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还，敬请谅解。
（三）本次招聘的管理岗位相应工作职责、目标任务及薪酬待遇等可面议。
期待您的加入！
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