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在中国，人民银行是最高的金融机构之一，主要负责金融政策的制定和监管，货币发行和管理等。作为国家最高的金融监管机构之一，人民银行工资肯定不是普通的工资。那么中国人民银行工资一般多少钱呢？
首先，需要说明的是，人民银行工资的高低与职位有很大关系。在人民银行工作的高管，薪水肯定比一般职员要高得多。那么，我们接下来就针对不同职位，分别来介绍一下人民银行的工资。
一、人民银行高管的工资
人民银行的高管职位包括行长、副行长、行长助理等。他们的薪水肯定是相当可观的。2017年，人民银行行长的薪酬总额为85.3万元，而北京分行行长的年收入也超过了50万元。副行长和行长助理的收入也不低，是行长的一半至三分之二不等。
二、一般干部的工资
一般干部指的是不属于高管层次的职员，主要包括处级干部和公司职工。一般来讲，处级干部的工资最高可达到30万元-40万元人民币。而其他职员的工资，按照不同职级、工龄、薪酬结构等因素计算。一些资料显示，大多数一般干部的年收入在20~40万元之间。
三、基层员工的工资
在人民银行，基层员工的工资相对较低。此外，人民银行的员工普遍需要经过严格的招聘和考试，还需要具备较高的专业能力和学历背景。因此，即使是基层员工的起薪也是较高的，普遍在12万元到15万元左右。不过，更具体的工资情况还是需要根据实际的情况而定。
最后，作为一个国家最高金融机构之一，人民银行的工资待遇自然是很高的。但是，相对于其他金融机构，人民银行工资并不算最高，这也是因为很多职员在人民银行工作，更多的是为了实现个人职业发展的目标。在这里，我们可以看到一些国家最高级别银行机构的招聘公告，通常要求具有博士学位背景，而且工作需至少5年以上。因此，从事此种职业的人员通常基础以宏观经济和金融机构制度改革为主，有很高的社会责任感和专业素质，工资水平需要一个平衡。
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