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一、银行简介
兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业，是兴业银行总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行，服务立行”，以“一流银行、精品银行”为发展目标，在地方党委政府的关心支持下，在监管部门的指导帮助下，以成都为依托，面向四川乃至西南，通过优良的客户营销和服务体系，借助先进技术手段，向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。成立17年来，兴业银行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方经济社会发展为己任，品牌形象日益提升，社会影响力不断增强，受到社会各界一致好评，连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截至2019年末，分行本外币资产总额1330亿元，本外币负债总额1328亿元，在川股份制银行中排名前列。
兴业银行成都分行先后在执行人民银行与外汇管理局法规政策和管理规定情况综合评价中获A等评价、征信业务综合管理A等、2019年现金服务示范网点;被人民银行成都分行评为四川省金融机构金融统计工作A等奖，已连续11年获此殊荣；被人民银行成都分行评为“反洗钱资金监测成效突出单位”；被四川银保监局评为金融扶贫先进单位；荣获四川省银行业协会“最佳绿色金融奖”等等。
目前，兴业银行成都分行内设部门齐备健全，经营网点已延伸到川内主要市州。在四川省内设立了120家营业网点，其中传统分支行34家、社区支行83家、小微支行3家，其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充设立的多家异地机构，建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络，推出了先进的网上银行“在线兴业”，开通了全国统一的客户服务热线“95561”，建立了与全国多家银行的代理行关系，基本形成了虚实结合、功能全面、辐射全国的服务网络。
兴业银行成都分行始终坚持“以人为本”，兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队，树立“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象，赢得了广泛赞誉。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：理财经理
1.负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务；
2.负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售任务指标；
3.负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户；
4.负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。
（二）招聘条件
1.35周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业；
2.具有3年以上经济金融从业经验；
3.热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；
4.具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
三、招聘流程
（一）请在谷歌浏览器中输入网址：http://cd.zp.cib.com.cn:9527/resume，根据系统要求注册并登陆。
（二）在“管理简历”中，按照系统要求填写个人信息。
注意事项：
1.请保证个人信息的完整性和准确性，请勿出现个人履历时间间断或重叠。
2.“学历信息”请填写小学及以上所有学历，最高学历有且只能有一个，并提供大专及以上所有学历毕业证号（海外学历请提供教育部认证号）。
3.“工作履历”请填写所有签订劳动合同工作经历，并提供证明人及人力资源部联系人姓名及联系方式。
4.“家庭信息”父母必须填写（若父母离异、去世等情况，也请填写），已婚人士配偶信息必须填写，已育人员子女信息必须填写。
（三）个人简历填写完成后，请进入“我的申请”，“招聘编号”请填写“2020LC”，“应聘岗位”请填写“理财经理”，完成后点击“提交申请”。
（四）笔试及面试时间待简历初选后另行通知，请保证填写邮箱及手机通畅。
（五）若有系统操作困难或疑问，请发送邮件至xingyeydl@cib.com.cn。
（六）投递截至时间为2020年10月8日。
四、注意事项
（一）请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。
（二）未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还。
常见问题
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