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近日2023年中国人民银行各分支机构的面试公告已经公布，各分行的面试时间不统一，面试则由人民银行各省市分支机构组织实施。根据工作需要，部分招考（招聘）单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招考（招聘）单位另行通知。
2023年中国人民银行各分支机构的面试公告已于4月14日对外公布，各分行的面试公告可前往中国人民银行官网或者高顿银行教育网站（https://www.gwy.com/yhzp/）查询。
2023年中国人民银行各分支机构面试安排：
面试将采取现场面试方式。
体检和考察
（一）综合成绩计算方式
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
其中，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论（或专业知识）成绩各占50%的比例合成。
（二）体检和考察人选确定方式
面试后，招考单位将根据综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例确定体检和考察人选。如综合成绩相同，笔试成绩高的（如笔试成绩也相同，行政职业能力测验成绩高的）考生进入体检和考察。参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的，考生面试成绩还应达到面试合格分数线方可进入体检和考察，面试合格分数线为60分。
体检和考察具体时间安排另行通知。
注意事项
（一）考生应在规定时间参加资格复审、心理测评及面试，未在规定时间参加的，视同放弃面试资格。
（二）面试期间，考场和候考室实行封闭管理，考生不得携带具有通讯功能的电子设备（包括但不限于具有移动网络、WIFI、蓝牙等功能的手机、移动电脑、平板电脑、手表、手环、耳机等）进入考场和候考室。自行携带的，应在开考前按工作人员要求上交并统一管理，面试后归还。未在规定时间前将相关电子设备交工作人员统一管理的，取消面试资格。
（三）考生应严格遵守资格复审、心理测评及面试相关要求，诚信应考，杜绝作弊行为。凡有关材料信息不实、影响资格审查结果或有作弊行为的，一经发现，将取消面试或录用资格，涉及违法违规的，按照有关法律法规追究责任。
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