[广东]2023年招商银行总行短期社会招聘启事

2023年招商银行总行短期社会招聘启事

行业研究岗（生物医药行业）

岗位职责：

1.通过实地调研、收集数据和分析，深入研究行业和公司的竞争状况、商业模式、发展趋势和风险状况，发现行业和公司的基本面变化，为业务发展和风险预判提供参考；

2.根据研究覆盖范围，开展生物医药等领域的研究（医疗器械、药品流通、医疗机构等方向），撰写行业策略、专题、深度报告；

3.跟踪行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库和行业知识图谱，形成行业研究框架体系；

4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；

5.完成行领导及部门安排的其他工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，具备行业与金融复合背景者优先；

2.2年以上工作经验，具备银行、券商、基金等金融行业、行业研究机构或咨询机构工作经历者优先，CPA、CFA优先；

3.在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；

4.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；

5.踏实勤奋，有强烈的责任心、团队合作精神，抗压能力强。

所属机构：

招商银行研究院

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-07-12

合规管理岗（风控模型方向）

岗位职责：

1、负责交易银行业务反洗钱、反电诈相关工作，牵头重点项目，协同相关部门及分行，推动有关措施在条线落地；

2、参与并推动交易银行风险防控数字化能力、组织效率提升，有关工作包括风险识别及评估、风控模型建设与迭代、风控策略制定与优化、风控相关业务流程改造与系统建设；

3、组织协调跨部门、跨条线风险合规政策落实，将内外部风控要求有效嵌入交易银行业务相关制度、系统及流程中，提升业务合规性及风控有效性。

4、协助完成总行相关制度及产品管理、风险合规等其他事宜。

岗位要求：

1、本科及以上学历，IT、数学金融类相关专业优先；

2、具备3年及以上对公业务产品管理、系统开发与设计、风险合规管理等经历，具有风控模型建设、数据挖掘与分析、系统及流程设计、产品运营经验者优先；

3、学习能力及自驱力强，逻辑严密；勤奋务实，主动解决问题；擅长组织推动，沟通能力强；具备简洁完整的书面表达能力；具有较强的责任心，日常工作中高度务实，执行力强且善于团队协作，能承受较大的工作压力。

所属机构：

交易银行部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-05-31

数字化平台产品经理

岗位职责：

1.围绕企业财资管理场景，推动“财资管理云”（标准版、单企业版、移动财资）的不断迭代与优化，不断打磨“财资管理云”的产品与组件核心功能，如账务、支付、代发、通知等，开展针对分层分类客群的个性化或标准化、简洁化的金融产品创新与数字化运营，全面提升基础服务的客户体验和市场竞争力。

2.负责从企业生产经营场景出发，研究与研发针对企业客户的“财资+采购”场景化综合服务解决方案，做好数字化产品的整合式创新，结合批发条线“人+数字化”营销组织策略，整合总分行经营资源，做好创新的运营与推动。

3.负责从市场和客户需求出发，搭建和创新批发条线客户对客服务渠道（企业数字化服务平台），按照“线上化、数字化、智能化”，设计并推动渠道的统一基础服务平台，推动“业务线上化、营销数字化、服务场景化”在平台上的落地与实现，打造领先同业的对客服务平台。

4.负责数字化产品开发需求的设计、澄清、实现，负责相关业务风险管理与系统实现、分行业务指导与培训，内控合规的检查与落实。

岗位要求：

1.本科及以上学历，STEM背景优先；

2.具有较强的学习能力，熟悉批发金融产品及公司客群经营体系

3.对产业互联网及企业数字化转型有一定程度了解与认知，有一定的监管政策敏感性，熟悉同异业竞争策略优先。

4.具有良好的业务敏感度，以企业客户视角为中心的产品研发思维，具有一线客户营销经验优先。

5.具有较强的组织协同及沟通能力，逻辑清晰，有较好的文字表达能力和综合归纳能力，较强的责任心、执行力。

所属机构：

交易银行部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-05-31

运营中心科技团队系统开发岗

岗位职责：

（1）参与软件开发过程的需求分析、可行性分析及功能分解等；

（2）负责项目的详细设计和程序实现工作，参与项目的测试工作，配合完成验收测试；

（3）配合完成系统上线和业务系统日常维护活动，协助解决生产故障；

（4）进行应用系统、移动应用等项目的研发工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，具有计算机、信息管理相关专业背景；

（2）具有2年以上系统开发岗位经验，精通面向对象系统设计，精通JAVA语言、SpringBoot框架、MYSQL数据库，熟悉Redis、Elasticsearch、Kafka等中间件，具备信息系统规划、数据库调优等能力；

（3）热爱系统开发工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识。同时，具有良好的需求理解能力、文档编写能力和口头表达能力，对银行业务有一定的了解优先；

所属机构：

运营中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-06-30

国内贸易融资产品经理岗

岗位职责：

1、负责规划保理、国内证、保函等国内贸易融资产品的创新及系统开发，进一步提升国内贸易融资产品市场竞争力；

2、深入市场及客户，制定并实施产品的营销推动策略；

3、负责相关产品和项目的制度编写、系统研发及客户对接上线。

4、研究面向大企业、中小微企业的内贸需求及创新方向，开展市场调研及制定发展策略。

岗位要求：

1、大学本科（含）以上学历。

2、具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

3、具有较高的专业素质，有较强的创新能力和市场敏感性，沟通表达能力，熟悉公司金融等业务。

4、具有三年以上公司金融业务经验，有对公产品经理、大中客户经理、金融科技等工作背景优先。

所属机构：

交易银行部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-05-31

产品经理岗

岗位职责：

1、结合银行向金融科技创新、移动互联转型的业务发展需要，构建基于招商银行APP、电话等多渠道的线上财富经营平台，打造线上线下一体化的网络经营体系，开发建设智能化产品和数据分析系统。

2、日常的产品研发工作包括：客户需求分析、产品方案制定、业务需求编写、测试案例评审、产品验收以及相关操作指引的编制、对内部人员实施培训等。

3、跟进产品、业务系统运行情况，分析、追踪用户行为，持续迭代优化产品、业务流程和服务体验。

岗位要求：

1.具有统招本科及以上学历，金融，计算机、数学等相关专业；

2.具有两年及以上相关技术或产品研发经验者优先；

3.具备需求分析、产品设计和数据分析能力，能够深刻理解以用户为中心的产品思维，将数据思维应用于产品规划、设计研发和运营推广全过程；

4.具备较强的沟通协调及项目推动能力，熟悉产品开发、测试、上线过程；

5.具备银行财富管理或互联网金融平台产品研发经验者优先；

6.责任心强、富有团队协作精神，能承担较大的工作压力。

所属机构：

网络经营服务中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-07-06

资本政策与计量岗

岗位职责：

1.负责本行资本充足率、杠杆率等监管资本计量与管理工作；

2.负责本行经济资本管理，含资本政策制定、监测分析、预算考核等；

3.牵头推动新的《商业银行资本管理办法》在行内落地，包括落实各项监管要求，制定内部管理制度和流程，研究业务策略并推动落地等；

4.负责新一代资本管理系统的设计、建设和维护；

5.负责资本规划与融资相关工作。

岗位要求：

1.本科或以上学历，数理、金融、经济、计算机专业背景优先；

2.具有2年以上（含）工作经验；

3.具有商业银行资产负债管理、风险与资本管理、财会等相关工作经验者，或CFA、FRM、CPA认证资格者优先；

4.具备较好的数理功底和文字表达能力，具备较强的责任心和团队精神，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力。

所属机构：

资产负债管理部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-05-31

清收保全岗

岗位职责：

1.对部门直营的私募股权业务管理人提供的财务报告、年度报告等涉及财务资料进行审阅，提出审阅意见；

2.代表我行对部门直营的相关私募股权业务开展会计账务等财务资料进行审阅，实施必要核查，提出审阅意见；

3.参与对相关业务实施整改压退或清收处置工作。

岗位要求：

1.大学本科（含）以上学历，审计或会计专业，取得注册会计师证优先；

2.具有3年以上财务审计经验，能够独立对私募股权业务开展财务审计，行内人员具有四大会计师事务所工作经历者优先；

3.品行端正，自驱力强，具备较强的学习能力、书面表达、沟通协调和执行推动能力；

4.具备高度责任心、使命感、团队精神，能适应出差。

所属机构：

资产保全部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-16

资源配置与培训发展岗

岗位职责：

1.围绕全行零售业务发展战略，推动零售条线培训体系建设，开展组织发展及人才培养相关重点项目的分析设计及规划；

2.根据业务发展需求，重点从事分行零售条线各层级干部及核心岗位培养项目的设计、运营及效果追踪，推动人才发展及赋能方法论的沉淀内化等；

3.协调内外部培训资源，保证培训效果，持续优化师资、课程管理等培训资源库；

4.推进零售条线内年度培训计划、学习资源开发、兼职讲师选拔培养计划等工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学、金融学等相关专业优先；

2.热爱培训工作，具备培训领域2年及以上工作经历，能独立承担培训项目；

3.逻辑清晰，能够独立思考，有较强的语言表达能力、学习能力、教学研发能力；

4.有优秀的沟通协调能力、项目管理能力和执行力，善于主动思考和工作创新，具备较强的自我驱动力和团队精神。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

风险合规岗（反洗钱方向）

岗位职责：

1.负责零售条线反洗钱相关工作，协同总行零售条线各部门，牵头重点项目，推动有关措施在条线落地；

2.参与并推动零售条线风险防控数字化能力、组织效率提升，有关工作包括风险识别及评估、流程梳理及系统建设；

3.协助完成总行相关制度及产品管理、合规等其他事宜。

岗位要求：

1.本科及以上学历，IT、数学金融类相关专业优先；

2.具备2年及以上零售业务管理、产品开发、运营管理等经历，具有产品经理、数据挖掘或分行一线反洗钱实务管理经验者优先；

3.对新业务具备好奇心，学习能力及自驱力强，逻辑严密；勤奋务实，主动解决问题；具备较强的沟通能力、简洁完整的书面表达能力；

4.具有较强的责任心和勤奋踏实的工作态度，日常工作中高度务实，执行力强且善于团队协作，能承受较大的工作压力。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

营销推广岗

岗位职责：

1.负责与头部互联网企业、出行行业头部企业、政府机构或公共事业单位开展总对总联合创新营销合作，包括与合作方商务洽谈、制定营销合作方案并推动落地；

2.负责制定我行用户支付活跃与政务、缴费或出行场景经营策略，推动营销工具及权益产品优化，搭建用户分层分类精细化运营体系，提升活跃用户规模；

3.负责618、双11等重要时点营销活动策划，整合内外部营销资源，组织推动全行线上线下渠道推广。

岗位要求：

1.具有本科及以上学历，专业不限，具有2年及以上工作经验，对互联网业务及用户营销运营感兴趣，具备互联网思维优先；

2.具备较强的沟通协调能力和推动能力，能较好的协调处理各方关系，有较强的逻辑思维能力；

3.具有较强的责任心、做事认真细心、有团队合作精神和使命感。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

合作拓展岗

岗位职责：

1.负责与互联网头部企业及金融机构（银行同业与清算组织等）的零售业务战略合作；负责挖掘合作方生态场景，为平台C端客户、平台灵活用工人员提供账户、钱包及金融衍生服务，开展支付引流及活跃经营，打造招行支付结算主账户；

2.负责出行、政务便民、生活缴费等战略生态场景建设，挖掘及探索总分两战、机构客群等各类B2B2C生态场景，为我行零售客户提供特色用卡场景；负责开展E餐通智慧食堂、缴费、补充医疗福利类等场景获客模式的探索及复制推广，萃取优秀案例及整合行动方案，推动各分行的重点项目落地。

3.负责全行电子支付中收业务管理、考核规划和全行组织推动；

4.负责跟踪同业竞品，研究平台经济、支付结算等监管政策，发掘合作机会独立策划创新合作方案并营销推动落地。

岗位要求：

1.具有本科及以上学历，专业不限，具有2年及以上工作经验，具备商务拓展基础，对支付结算、互联网生态等相关领域有较大兴趣。

2.具备较强的沟通协调能力和推动能力，能较好的协调处理各方关系，有较强的逻辑思维能力；

3.具有较强的责任心、做事认真细心、有团队合作精神和使命感。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

数据营销岗

岗位职责：

1.负责零售基础客群监测，从获客来源、过程指标、结果指标等维度，挖掘基础客群增长机会，推动基础客群AUM持续增长；

2.各渠道的流量监控及价值挖掘，构建渠道评价体系，对各渠道流量价值进行分析，以不断优化流程；

3.报表体系的维护和迭代优化，根据业务需求维护基础客群相关报表，并可以从数据分析的角度挖掘业务机会；

4.负责零售基础客户经营数据规律研究，基础客群风控模式研究、经营模型构建等数据营销支持，为基础客群经营提供数据策略；

5.负责指导分行制定零售客户经营发展规划及策略，并协调组织实施。

岗位要求：

1.本科及以上学历，统计学、经济学、金融学、数学等相关专业优先考虑；

2.具备2年及以上银行或互联网相关从业经验，具有相关领域工作经验优先考虑；

3.具备较强的数据统计分析能力，逻辑清晰，能够独立思考；

4.具备良好的管理及业务敏感度，能够从业务视角提供问题解决方案；

5.有较强执行力、优秀的沟通协调能力及项目推动能力，善于主动思考和工作创新，具备较强的责任心和团队精神。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

财务管理岗

岗位职责：

1.围绕全行零售业务发展战略，规划零售条线费用预算、使用计划；

2.独立完成总行费用资源使用情况的量化分析和回检工作，并结合业务发展现状、全行战略导向，优化费用投放策略，进一步提升费用使用效能；

3.独立完成专项营销活动调研、数据提取、数据分析、分析报告撰写等工作，为管理决策提供有效信息；

4.参与团队承接的总分行分析类关键项目及其他交办的工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先考虑；

2.具备2年及以上互联网或大型金融机构数据分析相关从业经验优先考虑；

3.具备较强的数据处理能力、信息挖掘能力、综合分析能力；

4.熟悉SQL、Tableau等数据挖掘与可视化分析工具，熟练运用Excel、PowerPoint等工具。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

支付产品经理岗（个人数币营销推广）

岗位职责：

1.整合总分行及外部合作方经营能力与资源，推广招商银行数字人民币业务，以拓展招商银行数字人民币钱包客户规模及交易规模为核心目标。

2.牵头设计、组织总分行开展针对数字人民币钱包客群的全行大规模营销运营活动及外部品牌推广。

3.参与创新并完善招商银行数字人民币业务经营能力，利用数字人民币业务特有功能与优势设计开发新型经营工具、打造特色经营模式，并在全行范围应用推广。

4.跟进各分行数字人民币业务推广情况及目标完成进度，对各分行开展的数字人民币营销推广活动进行跟进督导，提供各项支持。

岗位要求：

1.本科及以上学历，理工科背景优先；

2.具备2年及以上互联网获客、产品运营等相关领域工作经历，有大型互联网获客及运营项目经历的优先；

3.具有较好的文字表达能力、沟通能力及组织推动能力；

4.熟悉产品运营及项目管理流程，能够有效推进项目进度，并组织及支持分行进行推广工作；

5.有高度责任心及良好的团队协作精神。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

支付产品经理岗（个人账户产品创新）

岗位职责：

1.密切联系监管机构，研究个人银行账户相关制度及政策动向，规划设计招商银行个人银行账户产品及服务体系。

2.针对零售获客经营策略，开展个人银行账户产品创新，发行各类卡组织的银行卡产品，搭建数字化引流、智能化管理等平台。

3.组织协调各相关部门完善个人银行账户业务运营操作流程，提供全客群、全渠道、全周期的账户服务。

4.建立个人银行账户业务管理制度等管理机制，开展业务管理、经营分析，落实监管机构相关要求。

岗位要求：

1.本科及以上学历，理工科背景优先；

2.具备2年及以上账户、银行卡支付等相关领域工作经验，熟悉各类账户业务并了解相关政策；

3.具有较好的文字表达能力、沟通能力及组织推动能力；

4.逻辑清晰，能够独立思考，有创新意识及业务敏感度；

5.以结果为导向，有高度责任心、良好团队协作精神。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

支付产品经理岗（个人数币产品创新）

岗位职责：

1.研究国内外数字货币发展趋势，密切联系监管机构、参与人行数字人民币规范及标准设计，规划设计招行个人数字人民币产品。

2.负责数字人民币钱包生命周期管理、数字人民币兑换、转钱、支付、收单等产品矩阵建设，打造极致用户体验。

3.分析数字人民币行业参与方需求，开展数字人民币生态合作，研究并落地基于智能合约等创新应用场景。

4.组织协调相关部门搭建数字人民币业务运营操作体系、服务平台，做好客户服务。

5.建立数字人民币业务管理制度等管理机制，开展业务管理、经营分析，落实监管机构相关要求。

岗位要求：

1.本科及以上学历，理工科背景优先；

2.具备2年及以上电子支付、账户、收单等相关领域工作经验，有互联网行业或银行业相关项目经历的优先；

3.逻辑清晰，能够独立思考，有创新意识及业务敏感度；

4.熟悉产品设计、开发及上线流程，具备较强的互联网产品项目管理及运营能力；

5.以结果为导向，有高度责任心、良好团队协作精神。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

策略规划与研究岗

岗位职责：

1.参与分析、研究零售金融条线经营情况，制定全行零售金融总体战略规划、年度业务发展策略，推动与跟进有关落地工作；

2.参与同异业调研及零售金融重点业务专项分析；

3.负责撰写全行零售条线重要会议、专题报告、分析类材料；

4.完成部门交办的其他综合管理及业务推动工作。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，经济金融、财务类相关专业优先；

2.具有较强的学习研究、逻辑思维和创新思考能力，具备撰写商业分析报告的经历；

3.熟悉商业银行尤其是零售银行的经营管理相关情况，具有两年以上财经记者、行业研究、经营分析等从业经历者优先；

4.具有较强的责任心、善于协作的团队精神和勤奋踏实的工作态度，执行力强，能承受较大的工作压力。

所属机构：

零售金融总部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

博士后研究员

岗位职责：

1.有序推进课题研究，参加开题、中期和出站报告答辩；

2.完成季度报告和论文发表；

3.赴课题相关部门进行研究实践，推动研究成果应用；

4.参加调研、行内外会议、路演等研究交流活动。

岗位要求：

一、招收条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；

2、近两年在国内外获得博士学位或2023年上半年毕业的博士研究生，具有经济学、金融学、管理学或课题相关专业的知识背景；

3、具备较强的文字表达能力，流畅的英语阅读和交流能力；

4、具有较强的研究能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

二、博士后研究课题及招收数量

拟招收5-6人，申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报：

1.《系统重要性银行债券资产的跨周期配置策略与效益研究》

2.《银行业绿色金融商业模式的发展研究》

3.《人工智能产品对财富管理行业的影响及应用分析》

4.《产业转移的趋势、现状、动态信号与商业银行经营机遇研究》

5.《跨境金融宏观市场及政策研究》

6.《美元指数、黄金定价影响因素分析》

7.《数字化时代商业银行信用风险计量及压力测试体系研究》

8.《基于系统API函数调用链学习的恶意软件识别方法研究》

9.《养老制度及养老金融发展模式研究》

10.《金融控股集团并表管理机制研究》

三、报名要求和联系方式

1、申请人请于2023年4月20日前登录招商银行一网通-人才招聘-社会招聘，搜索博士后，在线投递简历并将其余申请材料的电子版发送至招聘邮箱boshihougzz@cmbchina.com，邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

(1)博士后申请表、个人简历；

(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位须为本人的博士生导师)；

(3)拟选课题研究计划书(3000字以上,格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须提供两份研究计划书)；

(4)博士研究生毕业证和学位证或2023年上半年博士毕业证明材料(由学生所在学校开具)；

(5)博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿)；

(6)个人免冠2寸电子版照片；

招行博士后工作站将及时、妥善处理应聘信息，并履行保密义务，简历恕不退还。

2、采取“公开考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，初审合格者将参加笔试和面试（具体时间及考试内容另行通知）。

所属机构：

招商银行研究院

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-20

业务管理岗

岗位职责：

1、负责统筹开展研究数字化建设，包括但不限于项目管理、数据管理、产品规划、运营推广、赋能支持等方面工作；

2、协助开展部门综合管理工作，包括但不限于人事服务、预算管理、采购支持、合规管理以及工会团建等方面工作；

3、完成部门安排的其他工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，金融、经济、信息技术相关专业，从事金融领域相关工作3年以上；

2、2年以上系统管理与开发、大数据云计算、人工智能等岗位工作经验，熟悉银行各条线业务产品及系统应用，具备投研系统项目管理经验优先；

3、具备良好的团队精神、服务意识、沟通协调能力、数据分析能力和文字撰写能力，能够承担较大的工作压力。

所属机构：

招商银行研究院

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

宏观研究岗

岗位职责：

1.跟踪研究国内外宏观经济政策，进行前瞻性研判，撰写宏观研究报告；

2.搭建完善宏观政策研究框架；

3.承接行内外宏观研究课题；

4.面向行内及客户提供研究服务，包括行内外培训、会议、客户拜访等路演活动，推动研究成果应用；

5.完成行领导及部门安排的其他工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，博士优先；

2.3年以上宏观研究经验(金融机构特别是券商宏观及固收研究团队成员、智库、学术机构)，具备流畅的英文表达能力，有海外学习和工作经验者优先；

3.具备宏观经济商业研究框架、优秀的数据分析和文字表达能力，熟练使用R、MATLAB等数据分析工具；

4.热爱宏观研究工作，对宏观经济发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；

5.踏实勤奋，热情开朗，有责任心及团队合作精神，执行力及抗压能力强。

所属机构：

招商银行研究院

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-05-27

新闻宣传岗

岗位职责：

1.结合经营战略和业务传播需要，撰写稿件、发布报道，并创新传播形式；

2.保持与媒体的良性互动，为业务发展营造良好的舆论环境；

3.回应媒体关切，维护公司声誉。

岗位要求：

1.本科及以上学历，新闻传播类、金融财经类等相关专业优先；

2.具备金融或媒体从业经验优先；

3.对经济、金融和银行业务具备一定的理解和认识；

4.具有较强的人际沟通、组织协调以及文字写作能力；

5.品性正直，责任感强，协作性好。

所属机构：

办公室

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-05-22

客群管理岗

岗位职责：

1.负责制定及部署以双金客群为主的线上经营方案，围绕客户体验及核心经营目标，构建基于用户行为及需求的线上线下多渠道旅程场景；

2.负责零售双金客群经营变现需求的深度挖掘，开展客户行为分析、数据标签制定、营销场景搭建等工作；提出财富产品、营销活动等相关需求并推动落地实施；

3.优化线上经营流程与工具、方法，运用相关渠道资源推动线上线下策略投放及执行，根据数据评估结果对策略、系统平台进行优化迭代，实现批量经营效能提升。

岗位要求：

1.本科及以上学历，经济、金融、数理等相关专业；

2.熟悉零售客群管理、市场营销、理财产品、客群经营等相关业务，具备2年以上客群价值挖掘、客群分析等相关工作经验者优先；

3.具有较强的市场敏感度，了解互联网客户特性，具备互联网行业客群经营管理能力者优先；

4.具有较强的沟通协调能力和团队合作能力，具备较强的项目驱动能力和执行力，具备高度的责任心，能承受较大的工作压力。

所属机构：

网络经营服务中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-05-09

数据营销岗

岗位职责：

1.负责全行零售非管户客户的经营分析，牵头构建分层分类客户池，通过客户画像洞察客群规律，挖掘经营痛点和场景断点；

2.负责“人+数字化”经营能力建设，借助大数据技术，构建流量识别、分发和定价模型，通过打造客户价值标签库持续优化客户营销视图，提升一线队伍的营销效能；

3.牵头制定非管户批量经营的效能评估体系，搭建重点经营指标的分层监控视图，定期输出客户池的经营效能评估报告，并探索非管户批量经营的投入产出模型。

岗位要求：

1.本科及以上学历，数学、统计学、金融学、经济等专业，两年以上工作经验；

2.具有较强的数据处理和分析能力，能熟练使用SQL、HIVE、Tableau、Pyhon或R等至少一种语言进行数据分析；

3.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力；

4.有较强的综合分析能力、文字表达能力及沟通协调能力；

5.了解零售客户经营、市场营销、BI相关知识者优先。

所属机构：

网络经营服务中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-05-09

产品经理岗

岗位职责：

1.负责网经服全渠道经营流程管理，梳理各渠道相关标准化经营动作，针对直营团队开展培训、辅销等，提高直营团队经营效能；

2.负责财富产品销售的前中后推动，包括产品选品、市场及产品运作监测、产品售后服务等；

3.负责财富产品场景策略设计，针对策略开展标准化、自动化、定制化建设。

岗位要求：

1.具有大学本科及以上学历，两年以上工作经验；

2.拥有CFP、CFA、CPA认证或具备相关行业资格认证者优先；

3.有财富管理等相关工作经验，熟悉我行各项财富产品相关业务，有管理工作经验者优先；

4、具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力；

5、具备较强的问题解决能力、文字表达能力及沟通协调能力。

所属机构：

网络经营服务中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-05-09

财资管理产品经理

岗位职责：

1、负责招商银行对公客户财资管理服务的营销推广；

2、为大型集团企业提供司库体系建设、财资管理升级咨询服务，咨询内容包括与财资相关的战略咨询、管理咨询、业务咨询、系统咨询等；

3、组织市场调研，掌握业务发展最新市场动态，提出业务竞争策略，定期输出专业研究报告；

4、直接参与重点客户和重点项目的营销、系统上线和维护。

岗位要求：

1、具有本科及以上学历，经济、金融、财会、计算机等相关专业；

2、至少具有3年及以上工作经验；

3、具有四大、IBM、埃森哲等知名咨询机构【司库体系建设咨询项目】/【财资管理咨询项目】经验者优先；

4、具有SAP、Oracle、金蝶、用友等【资金系统建设项目】经验者优先；

5、具有央企集团总部财务部门【司库体系建设项目】、【财务共享中心建设项目】、【资金中心建设项目】经验者优先；

6、富有亲和力、情商高，沟通协调、人际交往能力强。

所属机构：

交易银行部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-30

数据分析岗2023

岗位职责：

负责业务专题分析，从数据的角度出发，识别发现问题，并通过数据分析完成根因分析，推动业务发展。

负责完善数据体系，包括数据治理与系统间协同等底层数据工作，并构建相应看板、工具等数据产品，实现对业务的数据赋能。

负责网经服各业务流程场景和产品的智能化建设，提升业务运营效率。

岗位要求：

具有大学本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机专业优先；

具有两年以上金融服务领域数据和需求分析相关经验者优先；

品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队精神，以及良好的组织协调能力、逻辑思维能力，抗压能力强。

所属机构：

网络经营服务中心

工作地点：

深圳市

截止日期：

2023-04-19

原标题：[广东]2023年招商银行总行短期社会招聘启事

文章来源：https://career.cmbchina.com/