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中国工商银行青岛市分行是总行直属分行，有各类营业机构122个。多年以来，青岛工行深深根植于岛城经济社会发展，将服务作为立行之本，积极建设“客户首选银行”，可行不断完善的资金实力，众多的营业网点，先进的结算网络，丰富的业务品种和优质的金融服务，已发展成为青岛银行业的旗舰和领军者。
工行青岛市分行认真完成了国有股份制银行的社会责任，坚持服务实体经济的基本方向，围绕新指标下青岛市经济转型升级发展需求和青岛市发展战略，在做好支持实体经济，扩大社会责任，服务客户等传统工作的基础上，重点做好支持民营经济发展工作和普惠金融工作，努力满足青岛市经济发展和民生改善的金融服务需求，为支持地方民生发展和经济繁荣做出了突出贡献。
我们始终秉承“德才兼备，人尽其才”的用人理念，把企业发展与员工个人发展有机结合，通过多通道的职业发展体系，为员工提供良好的职业成长环境和福利待遇。有志投身于工商银行事业发展的广大青年学子加盟，携手共同开创美好未来。
一，招聘机构
中国工商银行青岛分行
二，招聘范围
面向领土，境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三，招聘职位（160人）
（一）ITP海外英才计划（国际人才计划）。主要通过青岛分行与境外机构的联合培训培养，为分行本部储备国际化视野和专业职位经历的业务人才。
（二）专业英才计划。主要为我行重点业务，综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应职位工作。
（三）科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发，平台建设，大数据研究等方面的科技专业人才。
（四）客户经理职位。主要为零售与对公金融营销职位任命适用性人才。新员工录用后安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应职位工作。
（五）客服经理职位。实行定向招录，主要在营业网点军队柜面业务处理，厅堂服务，识别推介营销，智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该职位工作过多于5年。
四，工作地点
青岛市城区和县域地区。
五，招聘条件
各职位招聘条件详见附件《中国工商银行青岛分行2021年度秋季校园招聘职位及招聘条件》。
六，其他
常见问题
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