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中国工商银行上海市分行作为工商银行系统内部优秀的旗舰行之一，以突破的资金实力，广泛的营业网点，便捷的结算网络，优质的客户服务，致力于支持和服务上海经济社会发展和重点项目，为客户提供全面的金融产品和服务，在上海金融行业保持市场领军者的位置。目前，上海市分行拥有营业网点近500家，员工总数近14000人。
中国工商银行上海市分行始终把自身发展纳入国家和上海经济社会发展大局，不断巩固推进国有商业银行优势和作用担当。我行积极参与上海国际金融中心建设，稳步推进金融创新中心，跨境业务中心和金融市场交易中心建设，打造工行差异化跨境服务优势；发布“金融支持长三角生态绿色一体化发展示范区行动宣言”，助力长三角一体化发展战略目标；建立上海自贸试验区新片区分行，全力做好中国（上海）自由贸易试验区临港新片区金融支持；积极发挥属地行优势，做好中国国际进口博览会服务和招展营销工作，全面发挥工商银行引领示范作用。
中国工商银行上海市分行聚焦“人才兴行”战略，以完善的教育培训，全面的福利保障，广阔的发展舞台，个性化的培养体系，为青年员工施展才华提供了良好的职业发展平台。期待您的加入，共同助力上海国际金融中心建设，推动上海市分行转变发展，在工商银行事业发展中成就更好的自己！
一，招聘机构
中国工商银行上海市分行
二，招聘范围
面向领土，境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三，招聘职位（880人）
（一）ITP海外英才计划（国际人才计划）。主要通过内部分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业职位经历的业务人才。
（二）星辰管培生计划。主要为网点负责人，专业部室负责人，高级专业人才提供储备。按照银行基础认知，营销技能锤炼，专业技能锻造，管理能力提升等四个阶段培养，并将配备“职业发展导师”和“业务指导导师”，在职业发展，业务和管理能力提升方面进行系统培训提升。
（三）专业英才计划。主要为我行新兴业务，重点业务，综合业务提供专业人才储备。原则上，先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，然后根据个人工作表现及工作需要，聘请入相应职位工作。
（四）科技菁英计划。主要为我行智慧运营项目提供人才储备。承担软件开发，系统及网络运营维护，信息系统建设与管理，科技设备管理等替代，并运用大数据，云计算，区块链等技术实现与银行业务的融合发展。
（五）客户经理职位。主要为个人金融，公司金融营销职位提供人才储备。原则上，先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘请相应职位工作。
（六）客户经理职位。实行定向招录，主要在营业网点军事柜面业务处理，厅堂服务，客户识别介绍，智能业务核验等金融服务，原则上录用后须在该职位工作过多于5年。
四，工作地点
中国工商银行上海市分行辖内各分支机构。
五，招聘条件
各职位招聘条件详见附件。
六，宣讲会安排
我行开始2020年9月发布2021年度秋季校园招聘空中宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。相关招聘信息将在“工商银行上海市分行”官方微信公众号实时更新。
常见问题
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