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中国工商银行辽宁分行成立于1984年，现辖13家二级分行，近600个营业网点，700余家自助银行，从业人员1.6余万人，是辽宁地区规模最大的国有银行之一。，辽宁分行依托“工银星辰”雇主品牌，打造“辽望星辰”交流平台，积极传播辽宁分行新员工的青春正能量，并通过不断探索精细化，定制化的人才培养模式，为广大青年员工建造诚双轮驱动的职业发展体系，点亮新员工的职场之路。现诚邀有梦想，有才华的2021届优秀毕业生加入我行，成为宇宙中最闪亮的那颗星！
一，招聘机构
中国工商银行辽宁分行
二，招聘范围
面向领土，境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三，招聘职位（350人）
（一）ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过内部分行与境外机构的联合培训培养，为省分行本部储备国际化视野和专业职位经历的业务人才。
（二）星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。培养周期为3-4年，在培养按照银行基础认知，专业技能第1年一般安排在客服类，销售类职位进行基础锻炼训练；第2年安排在专业类不同职位轮换锻炼；第3-4年安排在见习网点负责人，见习支行本部内设部室负责人职位锻炼培训。学习人员根据各阶段考核情况动态调整，并在培养期结束后，根据组织需要和个人履职表现，择优聘任至初级管理职位。
（三）专业英才计划。主要为我行新兴业务，重点业务，综合业务提供专业人才储备。培养周期为1-2年，在培训期间，安排在客服类，销售类职位进行1年左右的培养人员根据考核情况动态调整，并在培养期结束后，根据组织需要和个人履职表现，择优聘任至相应职位。
（四）科技菁英计划。主要为我行甄选平台建设，产品研发，用户研究，数据分析，信息安全与管理等领域的科技专业人才。
（五）客户经理职位。主要为我行零售与对公金融营销职位引入适用性人才。培养期为3年，在培养之中，新员工先安排至基层营业网点客服经理职位进行1-2年的银行基础认知锻炼，随后主要安排在具有营销职能的岗位锻炼相应技能，在培养期结束后，根据职位需求和个人履职表现，择优聘任至客户经理职位。
（六）客服经理职位。实行定向招录，主要在营业网点军队柜面业务处理，厅堂服务，识别推介营销，智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该职位工作过多于5年。
四，工作地点
沉阳，鞍山，抚顺，本溪，丹东，锦州，营口，阜新，辽阳，铁岭，朝阳，盘锦，葫芦岛。
五，招聘条件
各职位招聘条件详见附件。
六，线上宣讲会安排
我行首次9月参加2021年度秋季校园招聘线上宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
常见问题
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