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华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林省经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林省树立了良好的企业形象。目前在长春市拥有同城支行15家，小微支行3家，员工400余名。现因业务发展需要，面向行内外进行公开招聘，诚邀业界英才加盟！
一、招聘岗位
支行行长（若干名）
支行副行长（若干名）
二、招聘条件
1．认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。
2．熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行业务知识，具有应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
3．工作责任心强，敢于坚持原则。市场感觉敏锐，善于捕捉商机，并具备较强的风险防控意识。
4．具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁自律，无违规违纪及不良记录。
5．近三年年度考核为称职及以上。
6．身体健康，符合亲属回避相关规定。
7．应聘支行行长岗位，要求40岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济学类专业。从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。负责组织推动支行营销工作，具有丰富的客户资源和市场开拓能力。
8．应聘支行副行长岗位，要求40岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济学类、管理学类专业或取得会计师、经济师、审计师及以上专业技术职称、注册会计师、注册审计师资格的。从事金融会计专业工作5年（含）以上，其中银行会计管理工作2年（含）以上；或从事会计工作8年（含）以上，其中银行会计管理工作3年（含）以上。负责支行零售业务组织推动和运营管理。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（二）对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
（三）在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
常见问题
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