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简历复杂啰嗦,银行HR在看简历时,最关心的是我们有哪些能力、过去和近一段时间干过或正在干什么、准备应聘什么职位。所以同学们需要根据你报考的岗位,在简历中展示出经历、优势、在过去的经历中取得的成就、吸取的经验,来突出你适合这岗位。不要用一大堆没用的文字来罗列你做过的事情,这只会让你的简历大打折扣,简历最好是简单有力,直击重点,要开门见山、条理清晰。
实习经历随便写写,大部分小伙伴们在描述实习经历的时候,只是简单叙述在实习期间做了哪些事情,空洞无力。要让HR通过你的实习经历,了解到你的工作能力。所以在填写实习经历时,要遵循这三点:实习取得哪些成绩、用数据量化工作内容、实习给你带来哪些成长或感悟。还有就是,内容一定要分条分段写。
错误或前后矛盾,简历好比应聘者的“脸面”,如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况,会给面试官留下很不好的印象,从而质疑你的工作能力。尤其银行是和金钱打交道的,更加看重细心、稳重这些特点。一般来说,银行网申简历基本上都是投递后就无法修改,宝子们可以提前准备一份简历,设计、优化好,网申时再填写到网页.上去,提交之前反复查阅,确认无误再投递。
照片不合适
简历照片直接给HR第一印象,银行是服务行业,窗口行业,员工要和客户打交道,所以配上一张能够体现气质的证件照就尤为重要,银行选人,不是单单看相貌,而是看形象和气质。
长篇大论、夸夸其谈
简历,顾名思义是简炼的经历,切不可篇幅过长,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事与愿违,反而会影响效果。
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