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华夏银行是全国性股份制商业银行（SH600015），1992年10月在北京成立。目前已在100多个中心城市设立了40家一级分行，与境外1500多家银行建立了代理业务关系，代理网络遍及五大洲115个国家和地区，建立了覆盖全球主要贸易区的结算网络。2019年在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行中，华夏银行位列核心一级资本排名第56位。
华夏银行贵阳分行是2016年成立的贵州省一级分行，始终秉持“天道酬勤，厚德载物”，2020年，诚邀优秀的金融人才加盟我们，共创辉煌未来！
一、招聘部门、岗位、数量及任职要求
(一)公司业务部
总经理（1名）
岗位职责：
1．贯彻执行总行公司业务相关政策和制度，组织制定相应的实施细则和办法。根据总行要求制定分行公司业务经营计划，并组织和推动落实。
2．负责分行对公业务市场的研究规划，建立和完善市场监测体系，根据总行有关政策制定分行公司业务发展规划和营销策略，并组织实施。负责分行对公业务市场营销的组织、协调和推动，公司业务重点目标市场、目标客户的确定，牵头组织经营单位营销开发，实施客户营销服务工作。
3．负责组织公司业务、电子银行、投资银行、金融同业、资产托管等产品需求信息收集，产品推广、宣传、培训、销售及技术支持等工作，协助组织代理保险、代理基金等业务。负责组织分行公司客户管理，完善和维护客户信息数据库，组织经营单位实施客户营销服务工作。
4．负责信贷业务贷前调查、贷后检查、收贷收息等信贷工作的组织推动。负责分行对公客户经理与产品经理的管理。
5．组织参与固定资产贷款项目评估，对分行固定资产贷款项目进行初步评估。负责金融机构授信的调查、审核、条件落实等的管理工作。负责分行公司业务经营情况的监测和分析。负责全行公司业务条线的合规管理、内控管理、市场风险和操作风险管理。
6．组织业务交流和人员培训。完成领导交办的其他工作。
应具资格：
1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及内控管理，具有一定的组织协调能力、公关管理能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
3．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业毕业，中级及以上职称。
4．工作经历：金融从业5年以上，具有金融机构公司业务部、投资银行部、贸易金融部等相关部门副总经理以上职务从业经历。
(二)授信审批部
风险经理（1名）
岗位职责：
风险经理按照要求对平行作业核查范围内重点内容和关键环节履行投贷前核查职责，审查对公授信业务完整性和合规性。
应具资格：
1．具备良好职业道德。遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，无重大岗位风险责任。
2．具有信贷专业知识。具有经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术、法律类相关专业本科及以上学历、学士及以上学位。
3．具备一定的工作经验。具有两年以上对公业务信贷银行工作经验，熟悉国家信贷政策和制度，具有信贷业务风险识别和审查能力。
4．取得公共基础、公司信贷、风险管理银行从业资格证书。
(三)营销部
总经理（若干）
岗位职责：
1．根据分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。
2．负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。
3．负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。
4．负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。
5．协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。
6．负责本单位行员的管理、考核和教育培训。
应具资格：
1．大学本科及以上学历。
2．从事金融工作3年以上,具备1年以上管理经验。
3．现任其他金融机构下一职级职务1年以上，或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。
4．熟悉当地金融市场，拥有丰富的客户资源，具备较强市场拓展能力。
5．具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
(四)对公业务条线
对公客户经理岗（若干）
岗位职责：
1．负责行业市场、客户的拓展工作。
2．对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
3．负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
应具资格：
1．熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。
2．大学本科（含）以上学历。
3．银行对应岗位工作年限3年（含）以上。
(五)法律合规部
法律事务岗
岗位职责：
1．负责分行经营管理活动中法律问题论证，审查分行（含所辖机构）签署的合同等法律性文件，出具法律意见。
2．负责管理分行民事诉讼（仲裁）工作，承办民事诉讼（仲裁）案件（不含资产保全中心管理的以分行名义诉讼的案件）。
3．负责案件统计分析和档案管理。
4．负责分行法律咨询、培训和宣传。
5．负责管理分行律师聘用工作。
6．指导支行法律事务工作。
应具资格：
1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
2．工作能力：具有较强的学习能力及适应能力，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
3．学历职称：大学本科（含）以上学历，法律类专业毕业。
4．资格证书：具有律师资格、法律职业资格者优先考虑。
二、报名方式
请应聘人员登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名（每人只可申请1个岗位）。报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
报名截止时间：2020年7月31日
联系人：胡女士
联系电话：0851-88501274
三、注意事项
（一）请应聘准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（二）我行承诺对应聘者的信息资料严格保密，对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
常见问题
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