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中国工商银行内蒙古自治区分行是中国工商银行股份有限公司在内蒙古自治区设立的一级分行，下辖13个二级分行、108个一级支行、351个基层营业网点和358个离行式自助银行，全行员工1.1万名。30多年来，中国工商银行内蒙古自治区分行扎根祖国正北方，服务实体经济，惠及百姓民生，坚持以客户为尊，以员工为本，用专业与热忱，凭实力与信誉，为自治区经济发展注入不竭动力，彰显国有银行的使命与担当。现根据业务发展需要，面向社会公开招纳有志之士。
一、招聘岗位
招聘岗位Ⅰ：科技菁英岗。主要从事平台建设、产品研发、信息系统运营维护、信息安全管理等工作。内蒙古分行本部科技菁英岗录用后直接安排至一级分行本部工作。呼伦贝尔、通辽和乌兰察布分行科技菁英岗录用后直接安排至城区机构工作。
招聘岗位Ⅱ：网点客服经理岗。主要从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务工作。录用后需在应聘支行客服经理岗位工作不少于5年。
二、招聘机构
详见附件。
三、招聘条件
应聘者应满足下列各项条件：
1.年龄条件。1990年1月1日以后出生。
2.学历条件。取得国家承认的全日制大学本科及以上学历、相应学位，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部
出具的学历（学位）认证。
3.工作经历条件。应聘科技菁英岗应具有2年（含）以上相关全职工作经历（需提供单位缴纳社会保险记录）；应聘网点客服经理岗应具有1年（含）以上相关全职工作经历（需提供单位缴纳社会保险记录）。
4.专业条件。应聘科技菁英岗应具有电子信息科学类、计算机类、数理统计类等相关专业背景；应聘网点客服经理岗，专业条件不作要求。
5.外语条件。应聘科技菁英岗应具有良好的英语能力，通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上，或通过其他主修语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）；应聘客服经理岗，外语条件不作要求。
6.具有较强的敬业精神、团队协作和创新能力，具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信；身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质。
7.遵纪守法、品行端正，未受过司法机关或金融监管机构处罚，没有不良记录。
8.符合我行亲属回避及招聘录用管理的其他相关政策规定。
9.优先条件。应聘科技菁英岗的，具有银行相关维护、运营工作经验或大型项目开发经验的优先考虑。应聘网点客服经理岗的，具有报考支行所在县域户籍的优先考虑，具有理工类相关专业背景的优先考虑。
每位应聘者只可申报1个岗位，应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2020年5月31日。
四、招聘程序
（一）网上报名。报名时间自即日起，至2020年6月28日止。请注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）点击“社会招聘”栏目，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定参加笔试人员。
（三）笔试、面试、体检、录用。具体信息将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式通知应聘者。
五、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端、手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。
（六）我行有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（七）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。
（八）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
中国工商银行内蒙古分行期待与您同行！
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