[广东]2023年平安银行深圳分行社会招聘启事

平安银行深圳分行2023年度社会招聘信息

绩效管理岗

岗位职责

1.协助上级完成公司整体战略解码、绩效目标分解与制定；

2.负责管理绩效系统，定期追踪管理公司年度、月度绩效达成，组织完成公司年度、半年度绩效考核；

3.负责绩效数据分析和绩效调研，从绩效数据中识别、发现问题并提出改进建议；

4.负责组织开展公司绩效文化推广等各类绩效活动，负责指导下属子公司绩效考核管理工作；

5.可根据兴趣，选择性参与人才发展、干部管理、培训等项目。

岗位要求:

1.全日制统招本科及以上，工商管理、心理学、统计学、经济学、行政管理等专业优先；

2.有1-3年人力资源绩效、员工关系、人才发展等模块相关工作经验，可接受实习经验；

3.积极主动，自驱力强，学习能力强，工作耐心细致，性格活泼开朗；

4.能熟练运用EXCEL、PPT技能，有数据分析和报告撰写经验能力优先。

后端开发工程师(数据)-理赔

岗位职责:

1、与投资业务研究人员合作开发，负责业务模型与数据服务的设计与核心功能开发；

2、主导重大技术攻关，系统优化与疑难问题排查解决；

3、对业务需求进行系统分析与估计，对开发人员进行代码审核保证符合代码规划。

岗位要求:

1、本科及以上，计算机相关专业优先；

2、5年以上数据开发工作经验:熟悉大数据，精通python，pandas，orm等使用，熟悉相关开源金融工具包使用；

3、了解分布式系统设计与微服务框架，熟悉gRPC等开源框架;熟悉相关报表系统建设与应用；

4、良好的数据分层架构设计理论与方法实现，熟悉传统与大数据架构设计思想；

5、有一定的数学功底，孰悉金融投资或者绩效风险管理模型，熟悉投资、财务;有证券投资行业系统开发架构经验；

6、具体相关的人员管理经验与能力，善于沟通，责任心强，执行力好。

运营经理

岗位职责

1、负责分析用户在平台生命周期的行为数据，以用户增长及留存为导向，完善分层运营、粉丝运营，制定相应精细化运营策略；

2、负责挖掘用户在各个阶段的产品需求，完成运营方案设计，推进产品落地，实现用户价值感提升；

3、通过营销玩法、补贴策略及体验优化等有效手段提升获客、活跃频次，实现可持续用户增长;

4、对平台推广效果进行评估，对线上销售的产品访问量、转化率等数据进行分析，快速调整并持续改善运营方案；

5、内部有效协调产品、设计、营销、数据等相关部门沟通，保证项目合作顺利推进。

岗位要求

1、全日制本科以上学历，数据分析、市场营销或互联网运营等相关专业优先；

2、3年以上大型互联网平台运营经验，有互联网大厂等工作经验者优先；

3、熟悉互联网用户运营，有成熟的运营经验、粉丝成长以及成体系的理论方法优先考虑，对数据敏感，擅于分析和利用数据进行运营决策；

4、逻辑思维缜密清晰，具有较强的表达能力和良好的沟通协作能力，团队意识强；

5、结果导向、强自我驱动力、工作积极、善于思考和学习，具备良好抗压能力和责任心。

原标题：[广东]2023年平安银行深圳分行社会招聘启事

文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html