[成都]2023年平安银行成都分行社会招聘启事

平安银行成都分行2023年度社会招聘信息

作业督导岗

岗位职责

1、梯队建设:负责梯队管理，包括但不限于潜团、潜部、潜区人员的选拔和挖掘，负责梯队线上化建设，搭建各层级荣誉体系；

2、人员管理:制定各层级晋升、考核方案，结合生产需要推进营业区部/团队架构调整，落实干部轮动；

3、指标推动:负责队伍人产提升、零低产清理、生产过程等指标追踪和检视；

4、领导安排的其他工作。

岗位要求

1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业，有保险行业从业经验优先；

2、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件；

3、逻辑思维能力强，数字敏感度高；

4、抗压性强，有独立做事的统筹规划能力，同时不乏团队合作精神。

四川分公司投资顾问

岗位职责

1、负责营业部分配客户资源的投资咨询服务及维护，为客户提供证券投资、资产配置等相关服务，做大业务创收；

2、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时积极参与各类学习和培训，提升自身专业性；

岗位要求

1、本科及以上学历，金融类相关专业优先；

2、本科3年/硕士2年以上证券从业经验，或相关领域工作经验；

3、具备证券投资咨询资格、基金销售资格，具有宏观、行业、个股基本面分析能力优先。

商务拓展经理

岗位职责

1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管区域内渠道获客合作模式治谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导；

2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不眼于公众号，企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成馆踪；

3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动。

岗位要求

1、本科及以上，金融相关专业，2年及以上相关工作经验，具备证券从业资格；

2、有外部获客资源和经验，有线上经营意识、擅长自媒体运营；

3、执行力强，具备良好的团队合作意识，有较强的沟通协调与组织调度能力，以及较强的抗压能力；

4、能到绵阳营业部工作优先。

中介专员[正式编制]

岗位职责

(一)年龄在25-50周岁，大专及以上学历；

(二)原则上应具有两年以上的工作经验；

(三)具备较强的语言表达、沟通协调、公关能力和分析问题解决问题的能力；

(四)有良好的中介市场销售经验者优先考虑。

岗位要求

(一)达成公司下达的新续保任务；

(二)负责中介业务开拓和中介机构人员的关系维护；

(三)实施对中介机构的沟通协调、培训激励和作业辅导；

(四)若为新人，还应协助辅导人做好各项业务相关工作，学习并掌握针对中介渠道的专业化销售流程和业务实务操作方法；

(五)若为辅导人，还应指导、帮助所辅导的新人掌握专业化销售流程和业务实务操作方法，陪同展业促进业务达成，并与之分享展业经验。

[正式编]B2CF专员

岗位职责

1.遵纪守法，严格遵守公司各项规查制度和销售管理要求

2.组织、设计、实施项目2C营销方案:

3.小群体的营销推动，个人营销及圈层经营:

4.C端的客户服务，投诉及咨询处理:

5.完成规定的各项考核指标:

6.完成公司交办的各项工作:

7.积极参加公司组织的各项活动，勤于学习，不断提升专业技能;积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化。

岗位要求

1.大专及以上学历:

2.1-3年相关销售工作经验:

3.认同公司文化，热爱销售工作，具备较强的责任心。

原标题：[成都]2023年平安银行成都分行社会招聘启事

文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html