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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。中国民生银行历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。
中国民生银行石家庄分行于1998年12月23日正式挂牌成立。作为中国民生银行设立在河北省的一级分行，自正式运营以来，中国民生银行石家庄分行致力于开拓，创新，坚持规模，质量，石家庄分行以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路，形成了独具特色，充满活力的激励机制，广泛，多元的职业发展通道和优越，健全的员工保障体系。中国民生银行石家庄分行以其良好的业绩，丰厚的回报，不凡的品牌形象和众多的发展潜力成为燕赵地区金融界汇聚英英的殿堂。
为进一步促进业务发展，提升核心竞争力，现诚邀勇于接受挑战，追求卓越的人才加入民生。具体做法如下：
一，招聘职位及应聘要求
（一）授信评价岗（5人）
工作职责：
1.负责分行授信业务的审查，审批，客户评级的审查等工作；
2.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济，金融环境，行业风险状况研究，参与制定和细化分行授信政策，为分行决策提供依据；
3.督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请，审查标准与操作流程。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，学习能力强，附带相应职位的知识与技能；
2.有2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先；
3.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。有深刻的责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化。
（二）风险经理岗（5人）
工作职责：
1.执行客户的信用等级初评，并提交上级单位完成初审；
2.参与客户授信业务贷前，贷中，贷后全流程工作，对所调查信息的有效性，实质性和表面真实性负责，并出具独立风险评价意见；
3.收集，整理和分析其中区域的政策及市场相关信息，为分行制定信贷政策提供依据。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，学习能力强，附带相应职位的知识与技能；
2.具有3年及以上授信业务主办者或风险管理工作经验，具有银行风险管理工作经验者优先权；
3.熟悉国家经济，金融准则政策，熟练掌握银行风险管理的法律，法规及当地各类业务的整体状况；
4.具有良好的职业操守，扩展的分析能力及良好的协调，沟通能力；
5.无不良记录及违规违纪处分。
二，应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完善个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅接受网上报名方式，不接受简历邮递，面呈等其他方式，报名终止时间为2020年12月31日24点整。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将进行严格保密，仅用于处理此项工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者支付任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子邮件，手机短信通知笔试，面试时间及地点，请应聘者提供提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
常见问题
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