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昆仑银行国际业务结算中心于2014年10月30日挂牌开业，是昆仑银行在京注册的一级分行级专营机构。现面向行内外招贤纳士，为志同道合的业务精英提供良好的职业展现平台和成长通道，诚邀有志之士加盟，与昆仑银行国际业务结算中心共成长。现将有关事宜公布如下：
一、招聘岗位
个人金融部客户经理岗、信贷融资部客户经理岗、综合部信息科技岗。
二、基本条件
1.大学本科及以上学历。
2.具备符合招聘岗位条件的专业技能、工作经历。
3.遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质，有较强的承压能力。
5.符合我行亲属回避规定。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
具体招聘岗位职责及任职条件详见招聘岗位说明。
三、工作地点
北京市。
四、招聘程序
招聘流程：网上报名—资格审查—笔试—性格测试—面试—综合评价—背景调查—公示—体检—录用等10个环节。
（一）报名
1.注册用户
应聘人员请在昆仑银行门户网站主页（www.klb.com.cn）“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。
2.网上报名
（1）登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。
（2）简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历。
（二）资格审查
本行承担应聘资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行以电话或手机短信形式直接通知到应聘人员本人。
（三）笔试
笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识。
（四）职业性格测试
根据应聘人员笔成绩选定人选，由第三方进行性格测试，性格测试报告作为面试及选定人员的参考材料。
（四）面试
根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价，时间约在笔试结束一周内进行。
（五）体检
根据笔试和面试的综合考核评价，择优确定拟录用人员。拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。
（六）综合评价
结合应聘者笔、面试及其他情况进行综合评价。
（七）公示
在全行范围内进行公示。
（八）确定录用名单
通过综合审查确定录取后，电话通知应聘者本人。
五、相关待遇
1.录用后，用人单位向录用人员发放录用通知书，录用人员在规定时间内报到，办理入职手续。
2.本行提供富有吸引力的薪酬、符合国家标准具有竞争力的福利待遇以及多元化的教育培训，按分行相关管理制度执行。
3.根据用工政策，本次招聘岗位用工性质按行内相关规定执行。
六、其他说明
1．应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。
2．我行只接受网络报名，不受理纸质报名材料。我行将对应聘者信息严格保密，相关资料恕不退还。
3．应受疫情影响，本次招聘的面试模式待定，请各位应聘者及时关注邮箱信息。
七、联系方式
联系人：郗女士
联系电话：01089026265
常见问题
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