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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起成立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。
成立23年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行充分发挥“新银行，新体制”的优势，从当初只有13.8亿美元资本金的一家小银行，发展成为一级资本净额超过3800亿美元，资产超过5.9万亿美元，分支机构近3000家，员工近5.6万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2019年7月发布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行位居第28位；在美国《财富》杂志2019年7月发布的世界500强企业排名中，中国民生银行位居第232位。
中国民生银行贵阳分行于2013年9月正式成立。成立以来，她以鲜明而富有特色的战略定位，灵活先进的商业模式和生机勃勃的体制机制创新，紧紧围绕贵州后发赶超战略和”六个一百”工程，强力聚焦产业链金融，供应链金融和小微企业金融，实现了业务规模迅速发展，品牌影响力快速提升。在员工成长，发展和关怀方面，她以极具成长力的发展空间，富有竞争力的激励机制，全方位的弹性福利计划，简单包容的企业文化和激情，付出，真诚，善良的行为准则，让员工充分发挥高效的体制机制支持和温馨浓郁的家园在当时政府部门及监管机构的大力支持下，分行发展已进入快车道，现诚邀有志，有识之士加盟民生。招聘内容如下：
一，基本条件
1，思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录；
2，有强烈的事业心，责任心和团队合作精神，认同“民企，小微，高端客户”银行的市场定位和“激情，专注，真诚，善良”的企业文化；
3，具有全日制大学本科及以上学历，金融，经济管理等相关专业毕业；
4，已有相应职位的知识，技能和学习能力，心理素质好。
二，招聘岗位职责及应聘要求
1，公司业务客户经理岗
（1）职务职责：
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2.协助或参与产品开发，服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
（2）应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上银行营销工作经历；
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析，风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；
4.具有强大的营销意识和预期的市场开拓能力，能够实现相应的绩效要求，熟悉本地市场环境者的优先权。
2，高级理财经理岗
（1）职务职责：
1.负责维护提升高端客户满意度和忠诚度，完成开拓和提升指标；
2.制定高端客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划；
3.向高端客户提供或推荐组合型的债务，资产及中间业务产品，提高交叉销售；
4.提供产品，贵宾服务及相关专业知识培训。
（2）应聘要求：
1.具备3年及以上银行理财经理职位或贵宾客户财富管理职位相关经验；
2.服务过高层金融资产客户且业绩考核卓越；
3.精通银行，证券，基金，保险等投资理财知识，具有基金，保险，理财等主要财富管理产品销售的资格；
4.能熟练运用内部外部金融市场工具，开展客户财富资产配置规划，熟悉监管部门关于财富管理业务的相关政策法规；
5.品行端正，遵守职业规范，严格保守客户信息秘密，无不良，违纪和违法行为纪录；
6.具有CFA，CFP，注册会计师，律师等资格证书者优先权；
7.近两年内获得过所在单位财富管理相关的全国性荣誉或嘉奖的优先。
3，社区支行营销主管岗
（1）职务职责：
1.组织开展个人客户产品服务营销，提高客户贡献度，忠诚度和满意度；
2.发展潜在的个人客户，扩大市场份额；
3.维护个人客户关系，建立并管理客户档案；
4.开展社区支行营销工作，完成日常管理。
（2）应聘要求：
1.认同民生银行社区金融工作；
2.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融，经济等相关专业；
3.具有1年及以上银行业相关工作经验；
4.熟悉银行相关产品，具备服务行业相关知识；
5.具有良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力。
三，应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅接受网上报名方式，不接受简历邮递，面呈等其他方式，报名终止时间为20 20年5月18日。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将进行严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者支付任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子邮件，手机短信通知笔试，面试时间及地点，请应聘者提供提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
常见问题
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