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截至2019年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数340家；另外还发起设立了5家村镇银行。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在***新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。
恒丰银行烟台分行是总行直属一级分行，目前已在烟台市、威海市、日照市三地市共设立81家机构。烟台分行党委在总行党委的领导下，坚持“夯实党建基础，党建引领发展”的工作思路，通过抓班子、带队伍、抓基层、强基础，进一步巩固和加强党的基层组织建设，把党建作为引领分行各项业务发展的“导航仪”。烟台分行自2019年来根据总行要求开始实施组织架构调整工作，目前已建立了系统完备、科学规范、协同紧密、运行高效的组织架构体系，着力发展以人为本的人才战略，进一步改进金融服务方式、完善金融服务设施、提高金融服务效能，打造独具特色的核心竞争力，实现与客户的合作共赢。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位
| 招聘单位 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 报名截止时间 |
| 烟台分行长岛支行 | 支行副行长/行长助理 | 1 | 长岛 | 2020年5月10日 |
| 综合柜员岗 | 3 | 2020年5月10日 | ||
| 对公客户经理岗 | 1 | 2020年5月10日 | ||
| 综合管理岗 | 1 | 2020年5月10日 | ||
| 烟台分行同业金融部 | 主要负责人 | 1 | 烟台 | 长期 |
| 副总经理/总经理助理 | 1 | 长期 | ||
| 烟台分行公司金融部 | 副总经理/总经理助理 | 1 | 长期 | |
| 烟台分行纪委办公室 | 审查调查岗 | 2 | 2020年5月10日 | |
| 日照分行 | 运营管理高级专家 | 1 | 日照 | 2020年5月10日 |
| 公司金融部负责人 | 1 | 2020年5月10日 | ||
| 风险控制部负责人 | 1 | 2020年5月10日 | ||
| 零售金融部负责人 | 1 | 2020年5月10日 | ||
| 计财运营部负责人 | 1 | 2020年5月10日 | ||
| 威海分行 | 科技管理岗 | 1 | 威海 | 2020年5月10日 |
| 财富与渠道管理岗 | 1 | 2020年5月10日 | ||
| 烟台分行及下辖机构 | 公司金融产品经理岗 | 若干 | 烟威日 | 长期 |
| 交易银行产品经理岗 | 若干 | 长期 | ||
| 同业金融产品经理岗 | 若干 | 长期 | ||
| 风险管理岗 | 若干 | 长期 | ||
| 法律审查岗 | 若干 | 长期 | ||
| 支行主要负责人 | 若干 | 长期 | ||
| 支行副行长/行长助理 | 若干 | 长期 | ||
| 营销团队负责人 | 若干 | 长期 | ||
| 对公客户经理岗 | 若干 | 长期 | ||
| 零售客户经理岗 | 若干 | 长期 | ||
| 理财经理岗 | 若干 | 长期 | ||
| 大堂经理岗 | 若干 | 长期 | ||
| 单证结算岗 | 若干 | 长期 |
具体工作职责及任职资格要求见附件（http://career.hfbank.com.cn/zpgg/284369.shtml）。
三、报名须知
（一）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**岗位”命名，发送至hfyhythr hfbank.com.cn，进行简历投递。
（二）其他事项：
（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
（2）符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同（相近）报考条件的职位。
（3）经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
（4）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：周先生。
咨询电话：0535-2110873。
联系邮箱：hfyhythr@hfbank.com.cn。
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