恒丰银行济南分行2020年社会招聘

2020-04-30 11:04:00 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 农信社
  恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。
 
  截至2019年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数340家;另外还发起设立了5家村镇银行。
 
  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在***新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。
 
  恒丰银行济南分行于2004年10月开业。自成立以来,分行以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务快速发展。目前济南分行已设立东营、济宁、滨州、聊城、德州、淄博、菏泽7家二级分行和8家同城支行。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!
 
  一、招聘基本条件
 
  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。
 
  (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。
 
  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
 
  (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
 
  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
 
  二、招聘岗位及任职资格
 
  (一)公司金融部综合管理岗
 
  1.工作地点:德州市。
 
  2.招聘人数:1人。
 
  3.工作职责:
 
  (1)制定并实施各类公司业务产品的业务推广与管理方案,协助经营单位营销客户,制定营销服务合作方案。
 
  (2)负责公司业务产品创新、市场趋势、同业现状等方面的调研工作,推进战略客户、集团客户前期认定及项目落地工作。
 
  (3)运用掌握的专业技能,协助客户经理加强与重要客户的沟通交流、持续为客户提供高品质的经营管理或金融服务建议,对客户进行深度开发,最大程度挖掘客户业务潜力。
 
  (4)编制分解经营单位公司业务经营计划,跟踪、督导、评价计划执行情况,负责岗位职责范围内的其他工作。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)全日制本科(含)以上学历。
 
  (2)年龄35周岁(含)以下,具有5年(含)以上银行相关岗位工作经验。
 
  (3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。
 
  (4)具有会计类、经济类中级及以上职称者优先考虑。
 
  (5)无不良从业记录。
 
  (二)零售金融部产品经理岗
 
  1.工作地点:德州市。
 
  2.招聘人数:1人。
 
  3.工作职责:
 
  (1)负责各类零售产品管理,为内外部客户提供零售金融咨询及意见、建议。
 
  (2)开展零售产品推广及维护,与监管机构相关部门对接,牵头分行零售金融产品普及和培训。
 
  (3)负责部门各类报告、通知等文字材料的撰写,负责岗位职责范围内的其他工作。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)全日制本科(含)以上学历。
 
  (2)年龄35周岁(含)以下,具有5年(含)以上银行相关岗位工作经验。
 
  (3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。
 
  (4)具有会计类、经济类中级及以上职称者优先考虑。
 
  (三)纪委办公室审查调查岗
 
  1.工作地点:济南市。
 
  2.招聘人数:1人。
 
  3.工作职责:
 
  (1)负责对分行纪委职责范围内党组织、党员干部涉嫌违纪及职务违法问题的监督检查和审查调查工作。
 
  (2)负责本部门各类审查调查报告等文字材料的撰写工作。
 
  (3)完成岗位职责范围内的其他工作。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)中共党员,对党忠诚、廉洁自律、勇于担当、作风正派,纪律意识和规矩意识强。
 
  (2)全日制本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下。
 
  (3)具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通表达能力,具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。
 
  (4)相关岗位3年(含)以上工作经验,具有纪检监察、信用审批、授信管理、审计、财务等岗位工作经验者在同等条件下优先考虑。
 
  (5)有下列情形之一的人员,不得参加应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;曾受过党纪、政务(内部问责)处分的;其他不符合参加应聘的情形。
 
  (四)办公室文秘宣传岗
 
  1.工作地点:滨州市。
 
  2.招聘人数:1人。
 
  3.工作职责:
 
  (1)负责分行各类综合性或专题性业务材料的起草和撰写。
 
  (2)负责围绕总分行业务发展及工作要求,撰写各类工作及宣传材料。
 
  (3)负责牵头组织分行综合型会议,做好分行重要会议的记录,确保会议记录内容完整、准确。
 
  (4)完成职责范围内的其他工作。
 
  4.任职资格要求:
 
  (1)全日制本科(含)以上学历。
 
  (2)年龄40周岁(含)以下,具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。
 
  (3)熟悉了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握公文写作、新闻宣传等知识。
 
  (4)无不良从业记录。
 
  三、报名须知
 
  (一)报名截止时间:2020年5月8日。
 
  (二)应聘方式:
 
  应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**岗位”命名,发送至jnhr@hfbank.com.cn,进行简历投递。
 
  (三)其他事项:
 
  (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
 
  (2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
 
  (3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
 
  (4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
 
  四、联系方式
 
  联系人:刘洪龙。
 
  咨询电话:0531-556809216/18764787980。
 
  联系邮箱:jnhr@hfbank.com.cn。
常见问题 查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
国考
省考
一键查询合适岗位
提示
请输入手机号
确定

登录

获取验证码
登录