2023银行春季校园招聘考试应该如何高效备考？

2023年度各大银行春招公告已经在陆续发布，想要进入银行工作的小伙伴可以行动起来，填写简历进行网申，同样，越早的进行备考，上岸的机率也是会增大的，今天小编给备考银行的同学整理了一份关于2023银行春季校园招聘考试应该如何高效备考相关资料，一起来看看吧~

首先要清楚银行考试的流程：

银行考试流程：出公告—宣讲会—资格审查（网申阶段）—笔试—面试(根据地区不同分一面、二面、三面)—入职体检—录用签约—入行报到—新员工培训—实习—工作。银行考试最核心的有四个阶段，每个阶段有不同的考核重点，即每个阶段有不同的过关技巧和应对策略。

①网申：考察考生的基本素质，主要是看申请人是否符合银行报考基本条件。内容多达120项，填写时间长达3小时，所以填写的时候要耐心、细心。另需注意，在填写时，同样的信息，不同的表述方式，会对通过率有很大影响。

②笔试：包括行测、专业知识（金融、经济、会计）、综合知识（天文地理、人文法律无所不包）、英语、性格测试（一般不计分）、价值观测试（心理测试）、知觉能力测试（计分），整体特点是题量大，一般做不完，需掌握专门技巧，提升做题速度与准确率，从而提高笔试分数。

③面试：一般是无领导小组讨论、机构化面试、半结构化面试等，有的银行面试会出混合题型，有3轮面试，也有个别银行面试前置到网申阶段，要求考生面试提前准备。

④体检：一般没有传染性疾病或身高低于标准值，被刷的概率比较低（如果网申数据与检测结果差别较大，大概率被刷）。

网申阶段：

网申的有效周期时间为发布公告的半个月至一个半月，发布7天内提交简历为最佳时间。

笔试阶段：

各家银行笔试考情有所区别，每家银行题目占比不同，总的来说，主要考察以下5个方面：

（1）EPI—行政职业能力测试题型是选择题。5个维度:言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。

（2）英语类题型分布：单选题、阅读理解、完型填空。部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会有加试题。

(3）综合知识类银行考试综合部分主要涉及以下内容，包括：金融、经济、会计、财务管理、管理学、市场营销、法律、计算机、时事政治、银行特色知识、历史文化科技。其中金融、经济、会计、财务管理、管理学、市场营销是考核的重点

（4）性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。不计总分，性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。虽然不计入总分，但也有因为性格测试随便填写而导致被刷的情况，因此，填写时还要多加注意。

（5）行为认知能力测试这是对一个人的知觉能力进行考查，根本素质做测试，容易丢分。中行、南京银行、招行、江苏银行、农商行等都考这类题型。每家银行的考试内容比例和具体题型各有不同，各有特点。

面试阶段：面试主要分为半结构化与无领导小组讨论两种形式，还有一些新题型，如即兴演讲，辩论赛、情景模拟、对抗赛、游戏操作题等，部分银行在笔试之前会进行初面和提前批面试，初面过了，方可进入笔试，比如招行、中信等。提前批面试通过后直接参加笔试，笔试通过进入体检环节，比如建行。整体来看，银行面试的形式比较灵活，不是标准化的面试。具体银行还要具体分析，进行练习。

银行春招在即，想要快、准、狠的通过银行考试，收到银行offer，先就要准备好网申简历与笔试，如此才能有更多的机会来应对面试，最后拿到自己想去的offer。

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