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截至2019年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数340家;另外还发起设立了5家村镇银行。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在***新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。
恒丰银行福州分行于2010年10月开业，立足本土，为客户提供优质金融服务，为员工提供广阔发展平台。目前，福州分行辖设泉州分行、龙岩分行、漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台，共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
(一)对公经营团队负责人
1.工作地点：福州市、泉州市、漳州市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)对团队的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地。
(2)积极调查市场，主动接触客户，通过不断密切的合作关系，提高已有客户在分行的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户。
(3)在选择优良客户、准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施防范、识别、化解风险。
(4)带领团队完成分行下达的各项业务指标。
4.任职资格要求：
(1)本科(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
(4)具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
(二)零售业务团队负责人
1.工作地点：福州市、泉州市、漳州市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)根据分行下达的零售工作计划和经营指标，找准工作重点，有计划地开展工作，全面完成各项经营指标。
(2)负责零售各类业务的拓展和营销工作，掌握有关客户信息，收集、整理和反馈业务需求，制订营销计划，拓展和维护银企合作关系，配合管理部门做好经营政策、经营计划的调整，并配合管理部门做好新产品的开发及推广工作。
(3)完成其它相关工作。
4.任职资格要求：
(1)本科(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。
(4)具有丰富客户资源者优先考虑。
(三)对公客户经理岗
1.工作地点：福州市、福清市、泉州市、龙岩市、漳州市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)负责制定营销方案，开展客户营销活动，为客户提供优质、高效的服务。
(2)负责征求和收集客户意见，收集市场信息，及时反馈公司客户的产品和服务需求。
(3)负责对有授信需求的公司客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。
(4)根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据行内授信管理办法做好存续期管理。
(5)根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。
(6)负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。
4.任职资格要求：
(1)本科(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
(4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
(四)零售客户经理岗
1.工作地点：福州市、福清市、泉州市、龙岩市、漳州市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。
(2)根据本行零售信贷政策和产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控风险并提升资产质量。
(3)掌握我行零售信贷产品及其他零售业务，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
4.任职资格要求：
(1)本科(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
(4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
(五)综合柜员岗
1.工作地点：泉州市、龙岩市、漳州市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。
(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。
(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
(4)营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
(1)本科(含)以上。
(2)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格者优先。
(六)大堂经理岗
1.工作地点：福清市、泉州市泉港。
2.招聘人数：2名。
3.工作职责：
(1)负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，关注并做好新开户客户、贵宾理财客户、老弱病残孕幼外等特殊客户的服务工作。
(2)掌握客户服务营销技巧，了解客户业务需求，适时宣传、营销、推介本行金融产品、服务渠道和办理程序等，并引导、指导客户办理流程。
(3)负责解答客户常见问题，提供咨询查询服务，收集客户意见、建议和有价值的客户信息，定期向有关部门反馈。
(4)负责妥善记录、处理客户投诉和抱怨，协调营业厅客户矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决。
(5)负责维护营业厅服务环境和营业秩序，保证机具设备、服务设施的正常运行，及时整理、更新宣传资料，确保本行信息资讯的时效性、准确性。
(6)负责协调处理与客户服务相关的其他事宜。
4.任职资格要求：
(1)大专(含)以上学历。
(2)具有2年(含)以上相关岗位工作经验，形象气质佳，具有亲和力，普通话标准流利，能够较好地与客户沟通。
(3)具备较全面的金融业务知识，了解银行产品的基本知识与办理流程，有良好的服务意识、沟通能力和营销意识，有良好的心理承受能力、应变能力及组织协调能力。
(七)理财经理岗
1.工作地点：福清市、泉州市。
2.招聘人数：2人。
3.工作职责：
(1)负责财富类产品销售与个性化理财规划服务，包括受理客户理财咨询、推介本行发行或代理的财富类产品、针对性地提供个性化理财规划方案并提供专属理财服务。
(2)负责客户的拓展和维护，依托客户关系管理系统，实现对存量客户的维护、产品交叉营销、潜在客户挖潜、产品和服务使用率提升。
(3)负责理财服务体系的宣传与推广，包括介绍本行理财服务政策、对潜在客户推广、搜集反馈客户对本行理财服务政策的意见建议并提出零售产品及服务的合理化建议等。
(4)负责参与营业厅日常营销服务工作，并配合参与营业厅营销策划方案的制定与具体组织落实工作。
(5)在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性。
4.任职资格要求：
(1)在职大专(含)以上学历。
(2)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(3)具有良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的应变能力。
(4)具备商业银行零售活动策划及组织经验。
(5)熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程;取得银行业从业资格证书、个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)、基金/理财销售资格者优先。
(6)责任心强，具备较强的营销意识、市场开拓能力和管理协调能力，过往业绩表现良好;有丰富的客户资源者优先。
(八)支行副行长
1.工作地点：泉州市泉港。
2.招聘人数：1名。
3.工作职责：
(1)协助支行行长做好支行运营管理、市场条线业务指导、办公室管理等工作。
(2)根据区域特点，有创造性地拓展零售业务。
(3)完成上级交办的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上或在职硕士研究生(含)以上(银行从业10年以上者，可放宽至在职本科(含)以上)。
(2)相关岗位工作年限3年(含)以上。
(九)反洗钱专岗
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)根据监管及总行反洗钱工作要求，及时更新反洗钱相关制定和流程，并推动反洗钱内部制度及规程的执行。
(2)完成分行日常反洗钱系统操作、培训、宣传、内外部检查等工作。
(2)完成上级交办的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(十)理债经理岗
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)负责清收不良资产的尽职调查、催收、方案谈判与制定等。
(2)将拟定处置方案上报审查人员审查、反馈等。
(3)将诉讼推进方案上报分行法律事务岗审查、反馈等。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)须具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(十一)贷后管理岗
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：2人。
3.工作职责：
(1)负责根据法律规定、监管要求、我行授信管理制度和产品制度，监督、监测、检查前台业务部门、客户经理授信后管理工作开展情况。
(2)负责根据上级行要求及分行管理需要，组织对特定业务、产品贷投后管理的专项监测检查。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
(十二)出账审核岗
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)负责辖内各类授信业务的出账审核工作。
(2)完成部门领导交办的其他各项工作。
4.任职资格要求：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2020年12月31日。
(二)应聘方式：
应聘者请下载简历模板：《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，以“福州分行+工作地点+**岗位+姓名”命名，发送至zhouliyun hfbank.com.cn，进行简历投递。
(三)其他事项：
(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
(2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。
(3)经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
(4)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：周老师、杨老师。
咨询电话：0591-28081033，0591-28081036。
邮箱：zhouliyun hfbank.com.cn，yangqian1 hfbank.com.cn。
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