2020广发银行韶关分行社会招聘报考条件

　　广发银行韶关分行成立于1988年，是广发银行辖内最早成立的一级分行之一。2016年底，中国人寿成为广发银行大股东，广发银行成为一家能够为广大客户提供银行、保险、投资等综合金融服务方案的银行。2020年韶关分行将筹建新支行以进一步加快业务发展，现诚邀社会各界精英加入我们的团队，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

　　2020广发银行韶关分行社会招聘公告现已发布，具体报考要求如下；

　　岗位应聘人员基本条件

　　1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

　　2.身心健康，能正常履行工作职责。

　　3.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　4.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　具体岗位及应聘条件

　　（一）一级支行行长/副行长/行长助理（若干名）

　　1.本科及以上学历大学本科及以上学历，经济、管理类、法律类等相关专业。

　　2.熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力，无严重违规违纪处罚问责记录。

　　3.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先。

　　4.应聘一级支行行长的，要求具有商业银行一级支行行长工作经历或2年及以上一级支行副行长工作经历；应聘一级支行副行长/行长助理的，应具有商业银行一级支行副职/行长助理或2年及以上下一层级的工作经历。

　　5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。

　　（二）分行授信管理部总经理/副总经理/总经理助理（1名）

　　1.本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽。

　　2.应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）。

　　3.具有银行授信管理、风险管理相关工作经验。

　　4.特别优秀的，上述条件可适当放宽。

　　（三）分行财务会计部总经理/副总经理/总经理助理（1名）

　　1.本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽。

　　2.应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）。

　　3.具有银行财务管理相关工作经验，熟悉财务预算、财务与成本分析、财务核算等工作；。

　　4.特别优秀的，上述条件可适当放宽。

　　（四）分行人力资源高级主管（1名）

　　1.大学本科及以上学历。

　　2.应具备至少3年以上金融工作经验

　　3.具有银行人力资源管理相关工作经验。

　　4.特别优秀的，上述条件可适当放宽。

　　（五）公司客户经理（若干名）

　　1.大学本科及以上学历，经济、管理类、法律类等相关专业。

　　2.具有1年及以上公司信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。

　　3.熟悉银行运营及信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规。

　　4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。

　　5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。

　　（六）零售客户经理（若干名）

　　1.大学本科及以上学历，经济、管理类、法律类等相关专业。

　　2.具有1年及以上零售信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。

　　3.熟悉银行运营及信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规。

　　4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。

　　5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。

　　（七）保银协同渠道经理（4人）

　　1.大学本科及以上学历，经济、管理类等相关专业。

　　2.具有1年及以上金融业（银行、保险、证券、基金等）相关岗位工作经验。

　　3.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。

　　4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。

　　（八）支行厅堂经理（若干）

　　1.大学本科及以上学历，经济、管理类等相关专业。

　　2.具有1年及以上金融业（银行、保险、证券、基金等）相关岗位工作经验。

　　3.有一定的风控意识，责任心强、耐心细致。

　　4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。