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山东省分行2007年12月28日正式挂牌成立，下辖二级分行16家，一级支行107家。自成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心和支持下，始终坚持以客户为中心，自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，为山东经济社会发展做出了积极的贡献。
为推动山东省分行实现高质量发展，现面向社会诚聘英才，热忱欢迎有志之士加盟，共同书写辉煌篇章。
一、招聘岗位
(一)省行机关专业类岗位。
(二)市行辖内(除青岛外)专业类、销售类岗位。
二、用工性质
招聘岗位为合同制用工。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
(二)熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
(三)本科及以上学历，年龄在40周岁(含)以下。
(四)省行专业类岗位应具有5年及以上工作经历，其中3年以上相关专业工作经验;市行专业类、销售类岗位应具有3年及以上工作经历。特别优秀的，可适当放宽年龄和工作年限条件。
(五)符合我行亲属回避的相关规定。
四、招聘流程
本次招聘工作按照网上报名、资格审核与甄选、能力测试、背景调查、体检、录用等程序进行。
请于2020年4月17日前，登录中国邮政储蓄银行网站(www.psbc.com),在“分行频道-山东省分行”栏目下载报名表(详见附件)，并投递到邮箱：ycsdshzp 163.com。
五、相关说明
(一)每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，我行将以每位应聘者首次报名意向为准，请应聘者根据各岗位应聘条件(详见附件)谨慎填报。
(二)应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(三)招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入备选人才库保存。
(四)招聘期间，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
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