民生银行人才招聘_2023年中国民生银行张家口二级分行社会招聘公告

中国民生银行张家口二级分行2023年度社会招聘信息

服务经理岗-经理/业务主办

工作职责

1、按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；

2、负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符；妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；

3、了解本行金融产品，做好厅堂营销和转介工作，提高对公、对私业务服务水平；

4、执行反洗钱制度，及时报告可疑大额交易情况，做好客户尽职调查；

5、辅助理财经理服务客户，为客户提供结合生命周期的大类资产配置建议；

6、辅助理财经理提供财富咨询服务；

7、按照标准流程服务客户，辅助完成贵宾客户日常维护工作与服务；

8、邀约客户参加营销活动并进行后续跟踪。

任职要求

1、全日制大学本科及以上学历；

2、金融行业或岗位相关业务领域1年及以上工作经验；

3、具备基金销售资格或持有AFP或CFP或CFA或CPA资格证书者优先；

4、了解掌握金融投资理财知识及相关产品；

5、具有良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力，有亲和力，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，身体健康，能够胜任岗位工作要求；

6、无违法记录、不良从业记录，符合我行员工回避有关规定。

客户经理岗（公司方向）-经理/业务主办

工作职责

1、开发客户资源，收集客户信息，进行客户分层，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，了解客户需求并对客户需求进行分类；

2、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息，制定销售计划和营销方案，针对客户需求提出产品和服务方案；

3、策划执行多样化的营销活动，并达成营销目标；

4、负责开展客户拓展、维护和提升，结合客户需求有针对性地向客户提供组合型产品，收集并及时更新客户信息，保证客户信息的完整性和准确性。

任职要求

1、全日制大学本科（含）及以上学历；

2、具有2年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；

3、能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；

4、熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。

理财经理岗-经理/业务主办

工作职责

1.负责维护所属支行贵宾客户，提升客户满意度和忠诚度，完成维护客户规模及收入双提升的目标；

2.制定贵宾客户资产配置规划，根据客户需求提供专业理财建议和策划；

3.负责办理维护客户财富相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾财富业务发展；

4.负责组织所属支行产品、贵宾服务及相关专业知识培训。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历；

2.金融行业或岗位相关业务领域2年及以上工作经验；

3.具备基金销售资格，持有AFP证书，持有CFP或CFA或CPA资格证书者优先；

4.熟练掌握金融投资理财知识及相关产品，能熟练运用金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划；熟悉监管部门关于财富管理的相关政策法规；

5.具有良好的客户服务意识，优秀的语言表达能力，有亲和力；遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，身体健康，能够胜任岗位工作要求；

6.无违法记录、不良从业记录，符合我行员工回避有关规定。

客户经理岗（零售方向）-经理/业务主办

工作职责

1、负责市场拓展、零售客户的拓展维护及授信资产管理,提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；

3、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度

4、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。

任职要求

1、全日制大学本科及以上学历；

2、具有2年及以上零售业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；

3、能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力；

4、熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的金融知识，熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。

二级分行下设支行副行长（公司方向）

工作职责

1、规划支行公司业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；

3、主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；

4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.全日制大学本科（含）及以上学历；

2.金融工作5年以上或相关经济工作8年以上（其中金融工作2年以上），具备3年以上公司团队管理经验；

3.熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识，具备较强的战略、策略化思维，具有较强的营销、计划和实施执行力，职业操守好、责任心强。

综合文秘岗-经理/业务主办

工作职责

1.管理分行综合文秘类工作，开展会务组织与服务，督办分行相关会议议定事项，协调跨部门沟通；

2.管理分行的公文及印章，确保公文正常流转及分行业务顺利进行；

3.统筹分行档案管理，推动分行档案的标准化和信息化建设，保证档案资料的齐全和完整性。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、中文、文秘等相关专业；

2.2年以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验；

3.熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传，具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。

运营监控岗-业务主办

工作职责

1.负责集中处理系统的交易授权、复核。

2.负责印鉴建库、支付密码等单位账户类业务的经办、授权。

3.负责对支行单位大额支付业务核实结果进行检查，对未核实的进行跟踪处理，以及其他需电话核实的相关业务进行定期检查。

4.负责保管和使用会计业务公章、汇票专用章、结算专用章

5.负责对例外业务的审批和真实性进行审核，负责登记和后续跟踪；

6.负责日终对支行未核销挂账订单、异常情况进行核查。

7.负责日终对大额核实日志、验印日志、联网核查日志进行勾对。

8.负责支行端对账单的派发、回收和上缴。

9.负责按分行要求完成对其他支行的业务影像监督。

10.负责按分行要求完成业务场景的影像监督。

11.负责对本支行柜员日常操作行为的合规性每日现场巡查。

12.负责对本支行日终轧账情况、不平衡交易和不一致交易进行监控。

13.负责对现金、抵质押物品、代保管物品、底卡、重要物品等实物按规定的频率进行账实盘查。

14.负责登记每日规定的监控运营日志，负责业务案例收集和风险信息共享。

15.兼岗账户代理岗，账户资料核查、印鉴卡盘查账户资料核查、印鉴卡盘查，抽查账户资料交接及时性、抽查人行系统日对账情况。

16.参加每月运营风险例会,并对风险例会内容进行培训和落实。

任职要求

1、全日制大学本科及以上学历；

2、熟悉厅堂运营业务，掌握相关金融政策、法律、法规；

3、有1年以上厅堂运营相关工作经验。

二级分行下设支行厅堂主管-经理

工作职责

1、统筹厅堂内外服务资源、监控厅堂业务正常运行；

2、防范日常操作风险及岗位道德风险；

3、全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展；

4、完成分行下发各项销售任务指标。

任职要求

1、全日制大学本科及以上学历；

2、网点厅堂服务营销管理经验2年以上；

3、熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力；

4、持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先。

截止日期：2023-05-15

原标题：[河北]2023年中国民生银行张家口二级分行社会招聘公告

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home