浙江稠州商业银行2023年度社会招聘信息
国际业务团队负责人
工作地点:浙江省-绍兴市-越城区
工作职责:
条件特别优秀者,可适当放宽应聘要求
任职资格:
1.大学本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业;
2.五年以上的商业银行或类似金融机构国业条线从业经历,2年以上管理工作经验;
3.负责国际业务团队的日常管理工作,制定相关业务发展工作计划、推动国际业务的健康稳定发展,负责国业条线员工业务能力提升培训的规划、设计与组织,负责国业条线关键岗位人才培养与后备队伍建设;
4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、逻辑分析能力;
5.条件特别优秀者,可适当放宽应聘要求。
小微团队负责人
工作地点:浙江省-绍兴市-越城区,浙江省-绍兴市-诸暨市,浙江省-绍兴市-上虞区,浙江省-绍兴市-柯桥区,浙江省-绍兴市-新昌县,浙江省-绍兴市-嵊州市
工作职责:
1.大专及以上学历,原则上40周岁以下;
2.三年及以上银行从业经验,两年以上银行部门管理或小微信贷业务经理;
3.熟悉绍兴及周边县(市)市场并具备良好的市场开拓能力、风险把控能力及组织协调能力。
任职资格:
1.大专及以上学历,原则上40周岁以下;
2.三年及以上银行从业经验,两年以上银行部门管理或小微信贷业务经理;
3.熟悉绍兴及周边县(市)市场并具备良好的市场开拓能力、风险把控能力及组织协调能力。
公司业务管理岗
工作地点:浙江省-杭州市
工作职责:
1、负责存款利率及额度审批,大额存单等定制化存款产品指导及业务受理,存款竞赛组织推动、统计、通报,配合计财部进行存款头寸、偏离度管理工作;
2、负责存贷款、价值户等数据的定期统计、月度报表制作,参与公司条线考核政策制定及具体实施;
4、根据总分行战略政策及行内培训计划,撰写培训材料,收集各经营单位优秀案例,定期组织开展业务培训及交流,为经营单位提供技术支持;
5、负责市场、行业、客户、产品的调研分析,参与总分行创新产品及重点产品的开发工作,参与分行公司业务的营销推动及跟进;
6、负责存款承诺监测评估,参与公司业务条线对公客户经理准入、过程化、定期考核等管理工作;
7、对接行内兄弟部室,参与总行、人行、银保监等调研报告撰写,负责月度例会组织、通知挂网等部门综合事务处理;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,经济、金融、财会等相关专业毕业的优先;
2、从事银行工作两年以上,本行工作1年以上,年龄原则上不超过35周岁;
3、熟悉商业银行公司业务产品特点、操作流程、风控要点,对同业有一定研究,对产品竞争现状、发展前景、银行监管等具有一定了解。
4、具备较强沟通协作能力、良好的口头文字表达能力、数据处理能力,有较强抗压能力。
5、具有银行数字化转型、场景金融相关经验者优先。
原标题:2023年浙江稠州商业银行社会招聘启事
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