招商银行2023年招聘_2023年招商银行重庆分行社会招聘公告

招商银行重庆分行2023年度社会招聘信息

招商银行重庆分行成立于1996年12月8日，是首批入驻重庆的股份制商业银行。入渝发展26年来，现有员工逾1600名，营业网点52家（含9家小微支行），私人银行中心2家，24小时离行式自助银行9个，单台ATM28台，营业网点数量及离行式自助银行布局位列股份制银行前列。

入渝26年来，重庆分行始终坚守“以客户为中心、为客户创造价值”的价值观，致力于支持实体经济、推动乡村振兴、做实普惠金融、绿色金融，服务城市建设，努力打造区域“最佳价值创造银行”。

截至2022年末，重庆分行表内总资产1719.92亿元，较年初增长151.32亿元；在渝服务个人客户超440万，服务企业客户6.5万户，不良余额、不良率低于本地商业银行平均水平，资产质量保持优良，获得地方、监管、媒体、市民等多方认可。

未来，重庆分行将积极把握新发展阶段，以区域发展机遇为契机，贯彻新发展理念，加快顺应时代变革，开放思维、融合共进，为山城个人和企业客户提供更优质的金融服务，创造更多金融价值。

我行热忱邀请优秀人才加盟我行，共创辉煌，具体要求如下:

一、招聘岗位

（一）支行行长

1.岗位职责：

（1）负责支行整体业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算和业绩考核；

（2）负责支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险；

（3）负责支行人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作；负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

2.素质要求：

（1）大学本科及以上学历，经济、金融或管理类相关专业毕业；

（2）具备5年（含）以上金融工作从业经验或8年（含）以上经济工作从业经验；

（3）了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力；

（4）具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；

（5）有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

（二）支行副行长或行长助理（分管公司金融或零售金融）

1.岗位职责：

（1）协同支行行长做好支行公司或零售业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算和业绩考核；

（2）协同支行行长做好支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险；

（3）协同支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作；协同支行行长做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

2.素质要求：

（1）大学本科及以上学历，经济、金融或管理类相关专业毕业；

（2）具备5年（含）以上金融工作从业经验或8年（含）以上经济工作从业经验；

（3）了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力；

（4）具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力；

（5）有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

（三）私钻客户经理

1.岗位职责：

（1）负责我行私钻客户的经营；

（2）负责我行私钻客户的金融及非金融服务接待；

（3）负责达成总分行下达的经营考核指标。

2.素质要求：

（1）大学本科及以上学历；

（2）具有2年（含）以上银行理财工作经验，无不良记录，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先，有一定客户资源者优先；

（3）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

（四）公司客户经理

1.岗位职责：

（1）发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；

（2）调查企业客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

（3）完成团队交办的其他任务。

2.素质要求：

（1）大学本科及以上学历；

（2）具有2年（含）以上银行客户服务或相关经验，无不良记录，有一定客户资源者优先；

（3）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

（五）零售理财客户经理

1.岗位职责：

（1）负责客户财富类、功能类产品的推介、销售及开户业务；

（2）负责对各类客群客户的经营维护、销售实施；

（3）负责对中高端客户的挖掘和输送。

2.素质要求：

（1）大学本科及以上学历；

（2）具有2年（含）以上银行客户服务或相关经验，无不良记录，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先；

（3）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

（六）零售市场经理

1.岗位职责：

（1）负责零售客群拓展与渠道开发，发掘潜在客户；

（2）负责所在区域的品牌推广和业务宣传，提升网点知名度；

（3）负责支行工资代发客户拓展、维护工作。

2.素质要求：

（1）大学本科及以上学历；

（2）具有2年（含）以上银行客户服务或相关经验，无不良记录，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先；

（3）为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养；具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

二、工作地点

各专业岗位：主城区、涪陵区、江津区、璧山区、长寿区、永川区。

三、应聘方式

（一）请登录招商银行官方招聘网站：career.cmbchina.com点击社会招聘，搜索重庆分行，选择相应职位投递电子简历；

（二）关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“招了”--“社会招聘”--“长期社会招聘”，选择重庆分行职位，投递电子简历；

四、应聘须知

（一）简历投递截止日期：2022年2月26日；根据简历投递时间，分批开展笔试、面试及发放录用通知。

（二）所有个人资料必须真实准确、填写完整，如有虚假信息，应聘者将被取消申请资格。

（三）应聘者应符合我行亲属回避要求。

（四）面试通知将通过短信和电话告知您，当您的手机号码变更时，请务必及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。

原标题：2023年招商银行重庆分行社会招聘公告

文章来源：https://social-recruit-front.paas.cmbchina.com/