广发银行春季招聘_2023年广发银行韶关分行社会招聘启事

广发银行韶关分行2023年度社会招聘启事

行政文秘综合岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.组织综合材料撰写，做好文字校对，提升公文质量。

2.管理收发文系统，及时做好政府、监管及总行来文接收、流转及上报。

3.及时做好信息收集及报送，加强与媒体沟通，提升正面宣传报道数量。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验;有较强责任心，良好的沟通及协调能力。

3.中国语言文学类、新闻传播学类、语言文化类等相关专业优先，思路清晰，善于思考，有较强的分析能力、判断力和快速学习能力。

4.具有团队协作精神，互补互助，提升团队整体工作成效，达成团队工作目标。

5.符合中国人寿集团和我行相关回避制度要求。

安全保卫岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.在上级保卫部门及本行安全责任人的直接领导和公安机关指导下，组织落实安全保卫管理工作;

2.负责本行营业办公场所日常安全检查、监督管理，负责网点员工安全知识传达与普及，定期开展安防及消防风险隐患的排查及整改，开展安全检查，组织安防演练、消防演练等工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验;有较强责任心，良好的沟通及协调能力；有消防管理技能证书优先考虑；

3.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；

4.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

纪委办/巡察办巡察岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.制定年度巡察工作规划、工作方案，并组织实施、考核评价、工作报告及后评估和接收保管巡察档案等工作；

2.督查被巡察单位的“整改问题、任务、责任三项清单”等的落实情况，并进行评价和考核；

3.定期开展巡视共性问题分析并组织整改；跟踪分类处置，推进对巡察整改成果的运用；

4.协助总行党委巡视组开展巡视工作，根据巡视发现问题，做好巡视整改的后半篇文章；

5.负责巡察人才库的管理，开展对人才库入库人员培训、考核、监督、管理、评价及准入和退出等工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.党龄在1年及以上的中国共产党党员，且未在党纪处分或行政处分影响期内；

3.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。熟悉党务、业务和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力；

4.遵守国家法律法规、银行业从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；

5.坚持原则，实事求是，爱岗敬业，团结协作，主动作为，勇于担当，敢于斗争，清正廉洁；

6.具有良好的身体和心理素质，胜任岗位需求；

7.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

保银协同渠道经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责对接中国人寿寿险职场，宣导广发银行综合金融产品方案，引流保险客户到我行；负责培训、督导国寿寿险营销员，完成客户转介工作；配合理财经理、国寿营销员开展国寿渠道客养、信贷业务推动等客户服务，提升客户综合贡献；

2.具有寿险保银协同工作经验、保险营销工作经验或银行客户经理工作经验者优先；

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.2年以上工作经验，具备银行或保险营销等相关工作经验者优先。

3.具有良好的沟通能力及培训、演讲技能，具有较强的市场开拓能力及较好的团队合作和奉献精神，性格开朗，踏实勤奋。

4.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良行为记录。

5.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

人力资源管理岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求。

2.根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好员工人事档案的管理工作。

3.制定培训计划、培训档案，人才培养，党员发展。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，中共党员优先考虑。

2.具有2年以上人才招聘、培训管理、干部监督等人力资源相关工作经验；

3.政治素质过硬，大局意识、保密意识强，职业操守良好，公道正派，严谨细致；

4.人力资源知识储备扎实，熟悉人力资源各模块工作内容；

5.了解商业银行组织架构及主要业务流程，能熟练使用常用办公软件，具备较强的文字表达能力；

6.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

零售营销支持岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责协同业务中借记卡、信用卡、个人贷款及团办业务的政策宣导及培训、产品方案设计、营销推动及沟通协调等工作；

2.制定营销方案、申报业务专案，设计产品方案并及时跟踪产出；

3.追踪渠道经理是指标产能，并及时辅导产能落后人员；

4.协助处理公私联动相关工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。具备AFP/CFP资格认证者优先；

3.具有策划思路，具备活动策划能力；

4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；

5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；

6.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

零售财富营销岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责个人储蓄、银行理财、代销基金及信托资管、代销保险、外汇、代销贵金属等财富业务类产品的营销推动；

2.制定产品营销策略及营销工具，组织开展营销人员专业技能提升、产品培训、产品销售、售后管理等工作；

3.负责对接信托、证券、保险、公私募基金、贵金属、银行理财子公司等金融机构，组织开展财富类代销产品引入；

4.负责财富类代销产品引入的初审、业务上报及发行落地，在所创设产品存续期内持续跟进，落实投后管理工作；

5.负责制定财富类产品营销推动方案，并推动支行开展营销，协助投资顾问团队对理财经理团队进行过程化营销管理；

6.负责财富类各项产品的业务培训、数据通报、产能辅导等相关工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。具备AFP/CFP资格认证者优先；

3.掌握了解银行零售业务、财私业务相关工作；

4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；

5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；

6.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

零售客群营销岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责客群类相关精准数据的提取、营销线索发布以及营销结果回溯，优化客群精准营销；

2.负责客群相关业务对支行、对理财经理每日业绩通报；

3.负责析支行及理财经理相关产能与线索的关系，以及后续线索营销的调整；

4.负责协助投资顾问及相关产品经理根据精准营销线索开展对理财经理的过程化管理；

5.负责部门整体合规、消保、反洗钱、业务连续性等相关工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽，具备AFP/CFP资格认证者优先；

3.掌握了解银行零售业务及营销相关工作分析；

4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；

5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；

6.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

公司客户经理（机构业务）

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.完成本岗位的各项业务指标；

2.负责营销维护机构业务客户，为客户提供业务咨询；负责与客户建立长期稳定的合作关系，确保经营目标的完成；

3.根据负责人的工作安排，协助机构业务相关的各项工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。熟悉银行公司信贷业务及机构业务，拥有客户资源者优先考虑。

3.熟悉相关国家法律、法规和信贷业务政策，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险管理能力。

4.具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。

5.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

公司业务客户经理（支行）

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据分行或所在支行的经营计划和任务要求制定个人营销计划与客户拜访计划。

2.根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，及时调整客户的授信额度和机构，同时防范操作风险和政策风险。

3.主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，合规经营，挖掘客户的潜在的未形成的需求。

4.拓展和维护银企客户关系。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。

3.熟悉了解基本行业政策、可熟练使用办公软件。

4.有一定的文字基础和财务分析能力。

5.具有较强的协调、沟通以及处理应急事件的能力。

6.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

群团工作岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

负责工会、团委等相关工作；做好员工文体活动的组织和开展。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验;有较强责任心，良好的沟通及协调能力。

3.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力。

4.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

后勤保障岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责机构建设包括：总行报备、装修预算及施工、银监开业资料报送、支行开业流程、机构建设资本性预算编制等。

2.协助领导做好外部对接、协调工作、协助领导做好团队之间的各项工作安排。

3.及时跟进分支行各项维修项目、车辆管理、办公品、日常用品的采购等后勤保障工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验;有较强责任心，良好的沟通及协调能力。

3.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力。

4.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

授信审查岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据授权，审查审批辖内相关业务经营单位、业务团队以及部门呈报的授信项目，协助拟定授信方案并在规定时效内完成审查审批流程。

2.综合分析授信合规性与授信资料完整性，结合授信项目具体特点和风险管理要求，在审查报告中充分、客观地揭示授信风险，并就预防和控制风险提出管理意见与要求。

3.在充分揭示授信风险的基础上，对授信项目提出明确的授信审查审批意见、出账前需落实的前提条件、贷后管理要求和其他需落实的相关要求，并出具相应授信批复文件。

4.按权限对辖内法人客户信用风险评级等级审核、综合统一授信限额核定、集团授信额度管理等工作，其中对客户信用风险评级发起人员上报的评级资料及评级过程进行核实，并对评级结果进行专业判断。

5.关注授信后批复落实执行、客户风险预警、风险分类等情况，客户续授信时须查阅客户贷后检查报告，并将其作为续授信审查审批决策的重要依据。

6.负责指导和规范支行、业务营销团队/部门对公信贷业务的授信调查工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。

3.熟悉监管机构对于授信管理相关的法律法规和信贷政策，熟悉公司信贷业务流程，熟悉不同授信产品类型的风险特征与相关管理要求；

4.熟练掌握和使用各类信用分析工具和技术，具备较好的研究能力和风险识别能力；

5.具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维及文字表达能力；

6.具有良好的职业道德，无违规违纪处分或其它不良行为记录；

7.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

纪委办/巡察办廉政监督岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.政治监督，督促检查领导班子成员及党员干部履行职责、行使权力，以及贯彻党中央重大决策部署，落实全面从严治党，执行集团公司党委、总行党委工作要求，落实民主集中制、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况。

2.日常监督，干部选拔任用、新任干部廉政谈话，关键少数和关键领域、监督联席会议、干部廉洁档案等。

3.纪委日常工作，纪委会会议、纪委委员变更、纪检委员队伍建设等。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.党龄1年及以上的中国共产党党员，且未在党纪处分或行政处分影响期内。

3.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。

4.熟悉政治理论、党建知识和纪检知识；有系统的金融、法律、财务等基础知识，熟悉党和国家党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、廉洁从业行为规定。

5.了解银行主要业务流程，有较强的分析判断能力和综合文字能力。

6.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

信息技术岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责分行信息科技工作的统筹管理，对科技工作过程和工作质量进行把控，组织落实总分行安排的科技工作任务。

2.负责分行辖内所有网络设备和线路日常运维工作。

3.负责分行网络设备预维护及应急演练。

4.负责组织开展分行网络风险评估及网络设备强制评估。

5.负责响应和处理分行设备维护、运维工单等运维类服务请求。

6.负责分行本地化业务需求的技术支持，配合完成需求沟通、需求制定、联调测试、与本地第三方合作单位的沟通协调工作。

7.负责对接银监、人行对口部门。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术/电子信息或网络工程相关专业优先考虑。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。

3.熟悉网络设备的管理和配置，有扎实的网络理论知识，了解或使用过网络管理软件或网络运维平台。

4.有较强的责任心、服务意识和风险意识，具备良好的理解和表达能力。

5.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

零售信贷营销岗

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.组织开展零售信贷业务产品培训，宣导和执行总分行相关制度规范、产品政策，指导并推动客户经理开展相关业务。

2.做好零售信贷业务相关数据统计及合规管理工作，指导团队合规经营。

3.制定分行零售信贷业务产品营销及激励方案，指导营销活动实施。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。具备一定的客户营销能力，并持有相关从业资格证书。

3.富有团队协作精神与营销服务意识，有良好的人际关系和亲和力，能主动协调各方资源取得良好的客户服务效果。

4.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

公司客户经理（交易银行及双轻业务）

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责分行交易银行业务及产品的经营管理和客户营销工作；

2.围绕企业客户交易行为进行产品推广，提供跨境金融、供应链金融及现金管理一揽子综合解决方案的产品管理，对分行辖属单位进行产品培训和专业化营销推动，以及分行外汇业务的制度制定和管理；承办分行交办及部门职责相关的其他事项。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。熟悉银行交易银行和双轻业务，拥有客户资源者优先考虑。

3.熟悉相关国家法律、法规和信贷业务政策，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险管理能力。

4.具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。

5.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

公司客户经理（战略客户）

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责所辖总行级、分行级战略客户的营销拓展，提供金融需求解决方案，推动战略客户在分行辖内各经营机构的业务落地；

2.建立战略客户协同工作机制，负责分行战略客户信贷政策执行、风险合规等工作；

3.负责战略客户集团限额申报、领用，用信额度分配等管理工作；

4.负责业务规章制度建设、业务培训、营销活动方案以及品牌建设等工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。熟悉银行公司信贷业务，拥有客户资源者优先考虑。

3.熟悉相关国家法律、法规和信贷业务政策，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险管理能力。

4.具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。

5.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

零售信贷客户经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据本行的产品特点，为客户提供专业的贷款业务及资产服务及在合规的前提下开发业务。

2.外拓客户并建立相应的外拓渠道，为支行获取个资产客户及负债类客户提供有效的渠道帮助。

3.挖掘存量客户的资产配置需求及贷款需求，完成本岗位业务考核指标。

4.根据一线工作了解到客户反馈，向分行提出产品及流程优化建议。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。

3.具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力，较强的个贷业务能力，熟悉本行个贷及理财相关产品。

4.热爱本岗位工作，工作效率高，具有团队合作精神，工作认真细致。

5.具有较强的协调、沟通以及处理应急事件的能力。

6.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

理财经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据本行的产品特点，为客户提供专业的资产管理咨询服务。

2.根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。

3.建立和维护高净值客户群及其家庭，包括手机和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等。

4.完成上级制定的销售目标和其他工作。

5.定时根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告。

6.根据一线工作了解到的客户反馈，向相关产品经理提出产品及流程优化建议。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。

3.要求持有基金从业资格证书，有保险、证券、AFP/CF资格认证者优先。

4.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力，较强的理财产品销售能力，熟悉本行理财、基金、信托、债券、股票、PE等衍生品产品。

5.热爱本岗位工作，工作效率高，具有团队合作精神，工作认真细致。

6.具有较强的协调、沟通以及处理应急事件的能力。

7.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

厅堂经理（柜员）

专业要求：

专业不限

工作职责：

主要负责厅堂现场客户服务及运营操作工作，并做好厅堂的现场管理工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。

2.具有2年（含）以上金融相关工作经验，特别优秀的可以适当放宽。

3.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程。

4.具有较强的责任心、风险意识、良好的客户服务营销和风险防范意识。

5.符合中国人寿集团和我行相关回避制度规定。

原标题：2023年广发银行韶关分行社会招聘启事

文章来源：https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/index/CompchinalifePageindex

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