中信银行招聘社会招聘_2023年中信银行广州分行社会招聘启事

中信银行广州分行2023年度社会招聘启事

财富顾问

职位描述

1.执行中信银行高净值客户资产配置服务流程，出具客户的资产配置报告，对资产配置报告的执行情况进行定期检视；

2.了解产品发行情况、产品特征，发掘销售要点，在支行进行销售辅导，参与复杂产品销售，进行交叉营销；

3.落实分行高净值客户联系与维护管理办法，制定并执行客户陪访工作规划，在陪访过程中提供专业支持；

4.支持分支行中高端客户活动；指导、支持贵宾理财经理开展财富管理工作；

5.积极参与市场资讯、产品信息、营销案例等的学习和研讨；

6.其他需要完成的工作。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信；

2、35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，金融经济类相关专业；

3、金融从业经历3年（含）以上，具有2年（含）以上零售市场工作经验；

4、了解理财、基金、信托、债券、股票、PE或衍生品等产品设计及操作流程；

5、取得相关资质认证，包括但不限于银行从业资格证、基金销售人员从业资格证、金融理财师资格证（AFP/CFP）,私人银行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；

6、熟练掌握EXCEL等办公软件，有一定数据分析能力及方案和产品设计能力；

7、爱岗敬业、开拓进取、具备较强责任心和良好团队合作精神,要求学习能力强，吃苦耐劳，主动性强，能够适应高强度、快节奏的工作；

8、具有较强的客户活动组织能力，演讲能力；

9、符合履职回避的有关规定。

交易银行产品经理

职位描述

1.根据总分行经营要求和区域经济特点，制定并执行辖内交易银行支付结算或贸易融资产品建设规则；

2.负责协同客户团队走访客户，分析客户交易链条的支付结算或贸易融资产品需求，提供交易银行产品组合解决方案，全流程推动项目落地。

3.负责根据客户需求，进行交易银行创新产品设计，现有产品优化；

4.负责交易银行支付结算或贸易融资产品的培训和对外宣传，做好与总行及内、外部机构的沟通协调工作。

任职要求

1.遵纪守法，诚实守信；

2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.具有2年以上的商业银行营销或经济、金融相关工作经验，或招聘岗位相匹配的工作经历；

4.熟悉交易银行产品（或支付结算、现金管理、贸易融资、供应链金融一项或多项领域内产品）及相关业务制度、工作流程和法律规定，具有总行金融服务能力；

5.具有较强的学习创新能力和团队合作意识、客户服务意识和沟通交流能力；

6.具备独立分析问题和解决问题的能力，以及出色的文字撰写和宣讲能力；

6.符合履职回避的有关规定。

私行客户经理

职位描述

1.负责私人银行层级客户拓展与经营；

2.负责资产配置方案或财富传承方案，定期检视资产配置报告；

3.定期组织和参与客户沙龙活动。

任职要求

1.具有全日制本科及以上学历，35周岁以下，3年以上的商业银行或其他金融机构相关岗位工作经验；

2.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，富有责任心，能承担一定的工作压力；

3.具有高净值客户服务经验，能满足个人客户投资、贷款、理财、传承咨询服务需求，具有较强的沟通能力和综合分析能力，营销及服务意识强；

4.持有AFP资格证书，有CFP、CPB资格证书者优先；

5.符合履职规避相关规定。

个贷经理岗

职位描述

1.开拓个贷业务市场、渠道以及客户，建立长期、稳定、良好的合作关系；

2.负责日常个贷业务的跟进和推动，达成投放目标以及其他交叉销售业务目标；

3.负责客户业务受理、贷前调查工作、整理档案上报、投放以及相关贷后管理工作；

4.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规；

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.具有国家认可的全日制大学本科及以上学历；

2.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录；

3.年龄在35岁周岁以下，2年及以上银行个贷业务营销工作经验；

4.熟悉个贷业务风险特点及授信操作要求，具备相应的金融、财务知识；具有较强的市场开拓能力，学习创新能力；

5.符合履职回避相关规定。

零售产品经理

职位描述

1.组织辖内分支行理财产品的常规销售工作，整理制作产品培训及营销材料等；

2.开展理财产品与本地业务合作方和市场的对接工作，联合制定属地化产品推广方案并推动辖内分支行实施；

3.组织理财产品知识培训，并对各分支行在理财产品售前、售中、售后各环节出现的问题进行答疑、指导；

4.督导检查辖内分支行执行总行理财产品相关管理制度、流程，配合与理财产品相关的外部监管及内部合规工作；

5.参与配合总行理财产品及平台的研发工作，并负责本行相关特色产品的研发与推广。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

2.年龄35岁以下，5年以上银行相关工作经历，具有省行零售职能或产品部门相关岗位工作经验优先；

3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；

4.具有较强的专业能力，能够承担一定的工作压力；

5.持有相关岗位资质证书；

6.遵纪守法，诚实守信；符合履职回避的相关规定。

公司产品经理

职位描述

1.制定分行公司板块业务的发展计划和目标，组织推动系统营销。

2.规划分行对公资产投向管理和整体结构管理，协调制定信贷政策，牵头管理、创新和推动对公资产业务产品。

3分行项目类授信业务的市场调查、方案设计、项目报审工作，并会同相关部门进行风险防控管理。

4.牵头区域内重点行业和重点客户群的市场研究和规划分析，搭建内外部系统营销合作平台，制定客户营销策略，并组织实施。

5.根据分行计划，执行分行公司银行板块产品经理团队的培训和督导工作。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

2.年龄35岁以下，5年以上银行相关工作经历，具有省行部门相关岗位工作经验优先；

3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；

4.具有较强的专业能力，能够承担一定的工作压力；

5.持有相关岗位资质证书；

6.遵纪守法，诚实守信；符合履职回避的相关规定。

贵宾理财经理

职位描述

1.深入经营网点贵宾客户，为贵宾客户提供业务咨询、综合理财服务等；

2.为个人客户制定个性化的理财计划；

3.密切跟踪研究国内外金融市场动态、政策动态、同业产品动态，及时为低柜理财经理、大堂经理提供营销建议和指导。

任职要求

1.具有全日制本科及学历，35周岁以下，3年以上的商业银行或其他金融机构相关岗位工作经验；

2.遵纪守法，诚实授信，爱岗敬业，富有责任心，能承担一定的工作压力；

3.掌握一定的理财知识，具有高净值客户服务经验，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求，具有较强的沟通能力和综合分析能力，营销意识强；

4.持有AFP资格证书，有CFP资格证书者优先；

5.符合履职规避相关规定。

信用审查岗

职位描述

1.开展调研，对分行授信项目进行信用审查；

2.开展行业专业研究，参与制定分行行业和业务审查审批标准和授信审批政策等；

3.参与对分支行授信业务培训以及信审队伍建设培训和指导等工作。

任职要求

1.全日制本科以上学历，年龄35周岁以下，有2年以上银行信用审查或信贷管理经验等相关经验；

2.熟悉信贷风险管理理论及实务，具备较强的风险分析、识别和方案设计能力，能独立撰写审查报告；

3.沟通协调能力强，有良好的心理素质，能承受相应的工作压力；

4.有全局观念，能积极配合团队共同完成工作；

5.具有相关行业主要客户审查工作经验，具有大型项目主审经验者优先；

6.符合履职回避有关规定。

支行副行长

职位描述

1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，确保达成各项工作目标；

2.协助支行行长制订本行年度综合经营计划，并组织和推进目标的实现；

3.负责支行分管业务模块各项指标的达成；

4.协助支行行长开展员工人才队伍建设；

5.协助支行行长开展支行日常工作管理；

6.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

2.年龄38岁以下，8年以上银行相关工作经历，5年以上银行信贷工作经验；

3.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；

4.熟悉商业银行运作，市场开发能力及组织管理能力强，富有创新精神能够承担一定的工作压力；

5.具备2年及以上的下一级职务管理经验，具备较强的经营管理和团队管理能力，工作业绩优良，有良好的职业素养的从业记录；

6.符合监管机构有关高级管理人员任职资格的规定和我行的其他规定；

7.符合履职回避的相关规定。

营业部经理

职位描述

根据零售业务相关工作要求，对整个厅堂的服务、营销进行管理，管理网点个人客户资源、监督执行营销计划，管理员工团队，实现提升网点产能、提高客户满意度的目的。

任职要求

（1）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

（2）具有国家认可的全日制本科及以上学历；

（3）年龄不超过35周岁；

（4）应具备4年以上的商业银行相关工作经历或6年以上金融、经济工作经历，其中1年以上相关岗位业务团队管理经历；

（5）具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；

（6）掌握商业银行金融业务知识，熟悉零售业务，具备较强的业务综合管理、沟通及执行能力，具有较强的风险管理意识；

（7）符合履职回避的有关规定。

二级分行公司银行部总经理、副总经理

职位描述

根据总分行公司主线战略，贯彻落实总分行公司业务发展战略，完成总分行各项计划指标，制定二级分行对公业务发展计划及营销策略，牵头协调统筹二级分行对公板块业务发展；管理、组织推动、牵头营销对公各项业务，以保障二级分行公司业务发展。

任职要求

（1）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

（2）具有国家认可的全日制本科及以上学历；

（3）年龄不超过35周岁；

（4）应具备5年以上的商业银行相关工作经历或6年以上金融、经济工作经历，其中2年以上相关岗位业务团队管理经历；

（5）具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；

（6）掌握商业银行公司金融业务知识，熟悉对公信贷业务，具备较强的业务综合管理、沟通及执行能力，具有较强的风险管理意识；

（7）符合履职回避的有关规定。

市场经理

职位描述

按照总分行零售业务相关要求，对网点银企、银区、银商渠道进行系统开发，以达到提升网点个人客户到访量，网点中高端客户数量增长的目的。完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、全日制大学本科以上学历；

2、年龄不超过35周岁；

3、金融经济类相关专业；

4、专业知识要求：金融及其他工商管理类知识、活动策划技能，熟练掌握office办公软件；

5、任职资格证书：银行从业资格等；

6、具有良好的零售业务专业能力、组织协调能力，具有良好的沟通及语言表达能力和文字组织能力；

7、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

8、符合亲属回避的有关规定。

理财专员

职位描述

根据网点零售业务相关工作要求，对网点个人客户进行管理和维护，为厅堂到访客户提供优质服务，并配合大堂经理、高柜柜员做好厅堂意向客户的转介激发，以提升服务品质、客户资产总量。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁；

3.应具备2年以上的商业银行相关工作经历或金融、经济工作经历；

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；

5.具有一定的营销意识和较强的服务意识；

6.遵纪守法，诚实守信；

7.符合履职回避的有关规定。

公司客户经理

职位描述

根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营指标为目的。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁；

3.应具备2年以上的商业银行相关工作经历或金融、经济工作经历；

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；

5.具有一定的营销意识和较强的服务意识；

6.遵纪守法，诚实守信；

7.符合履职回避的有关规定。

二级分行副行长

职位描述

协助二级分行行长管理分行工作，组织落实全行整体经营规划、规章制度、监督协调沟通内外部事宜，推动全行业务发展，以支持保障二级分行各项工作的顺利进行。

任职要求

（1）具有国家认可的全日制本科及以上学历；

（2）年龄38周岁以下；

（3）应具备5年以上金融工作经验或7年以上经济工作经验，具备2年以上下一级职务管理经验；

（4）具备较强的经营管理能力，工作业绩优良，有良好的职业素养和从业记录，有一定客户资源，并符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定；

（5）具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书。

分行职能部门总经理、副总经理、总经理助理

职位描述

根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，协助部门负责人制定部门经营目标、年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施，确保全面完成本部各项工作任务和指标。

任职要求

（1）具有国家认可的全日制本科及以上学历；

（2）年龄不超过45周岁；

（3）应具备8年以上的商业银行相关工作经历或金融、经济工作经历，有1年以上基层单位工作经历；

（4）有较强的事业心和责任感，有拟任职务所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力及较强的团队管理能力；

（5）具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书。

网点柜员

职位描述

根据制度、流程要求与会计经理的安排，负责处理各类会计业务，向客户及行内提供结算服务，以保障业务顺利开展。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁；

3.具备1年以上的商业银行相关工作经历或2年以上金融、经济工作经历；

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；

5.具有一定的营销意识，较强的服务意识；

6.遵纪守法，诚实守信；

7.符合履职回避的有关规定。

原标题：2023年中信银行广州分行社会招聘启事

文章来源：https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/social

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