2023应届生为什么选择进银行？银行工作有哪些利弊？

在当前的就业大环境下，好的就业机会越来越少，尤其对于普通一本及以下的学校学生，想找一份稳定且工资不错的工作，简直难于上青天，很多22届直到现在都还是0offer，由此，银行成了很多毕业生的首选，那么银行到底怎么样呢？

以下从多个角度分析银行工作的优劣，以及应届生进银行的原因，应届生们可以参考下。

1.银行到底几点钟下班？996吗？

五点到七点下班的居多，有双休也有单休，双休比例占到一半左右。

如果是客户经理、信贷等岗位，想要业绩干得好，多拿提成，会有加班，如果只是想安安稳稳当个小桂圆，五六点就下班了。

2.银行福利怎么样？每年到手可以拿到多少钱？

全包一年大部分10w没什么问题，少的也有7、8w，很多其实都能拿到15w。南方地区的银行拿20w都很正常，天然的经济优势。比如上海中行柜员，每年到手19万，包含年终奖5万，福利+工资+奖金14万，朝九晚五，过得很舒服。

公积金双边一个月至少也一千多，一年1w5左右，多的一年有三四万，大多数小公司一个月只有三百多，一年加起来才4k，相较而言，国企的五险一金顶格交还是很香的。

福利，节假日正常发，发什么看支行，有直接发卡的，也有发米面粮油的，看着不值什么钱，过日子的时候就觉得很值当了。

3.银行提供三餐和住宿吗？

有的提供，有的不提供，不提供和提供三餐的都少，大部分提供午餐，住宿不一定。

4.银行岗位有销售任务吗？完不成扣钱吗？

基本都有。存款、保险、理财、基金等五花八门的，但只要心态放好，其实无所谓，目标就是个目标，出来工作就没几个不背任务的，去银行还是去其他地方都一样，但至少在银行躺平不会被开除。

销售任务也不是让你凭空完成，都有方式方法，比如柜员，平时正常就有人来存钱，有时候你多嘴问几句要不要买保险，或者要不要办卡，可能当月任务就完成了，因为很多客户没有那个概念。

5.银行可以转岗吗？晋升体系是什么样的？

可以。转岗通过考试就可以了。晋升：柜员——客户经理——副行长——行长——部门主任——支行副行长——支行行长——分行部门主任

6.今年的银行校招特别卷？

越来越多的985、211、海龟来考银行，换在前几年，这些人妥妥进银行，但是近两年来也不一定了，经济形势的灰落到了每个人的头上，卷成了唯一的出路。

还有就是考银行相对考研、考公都比较容易，如果从六七月开始准备，一周抽一个下午跟着学一学，秋招就能非常容易的上岸，这也是很多人想要先拿个银行offer的原因之一。

7.对于想要来银行的学生有什么建议？

要慎重。银行有很多岗位，对于不同的岗位，要求人的能力不一样，比如柜员，对于服务意识的要求很高，客户经理则要求擅长与人打交道，不喜欢与人打交道的人去做客户经理，就会感到很痛苦，岗位要匹配自身的性格，所以要慎重选择。

打算考研或考公的同学，可以把银行作为一个备选项，说到底，银行的福利待遇秒杀90％的公司，就算短期内考上不，也不用担心找不到工作或被辞退。

8.那些从银行辞职的人都去哪儿了？

很多银行人都考虑过辞职，但大部分银行人最后都没有辞职，辞职前要认真考虑未来的发展和去处。

辞职的银行人通常有三条去向：

一、去了券商保险之类的，发挥自身在销售上的优势，最大化利用累积资源，赚更多的钱；

二、考研考公考编上岸，自我提升；

三、微商、小公司、失业人员，这类人占一半，在辞职前没有想好退路，当时很爽，但是过几年通常都会后悔，因为发现社会上没有更合适同时待遇也更好的位置留给自己。

总体而言，银行工作有优势也有劣势，但是待遇这方面相较于当地的收入水平，都没什么可说，可以当作很多应届生毕业生的首选。

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