



2023平安银行面试形式分为结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论这三种形式,更加偏重半结构化一些,那么该怎么准备这三种不同的考察形式,又如何备考这三种面试呢?接下来高顿银行小编就来跟大家说一说2023年平安银行面试考什么?难度高不高?
一、平安银行面试考什么?
(一)无领导小组讨论
一面主要分为两个环节。自我介绍+观点阐述。两个部分都是以小组为单位进行讨论,没有组长,轮流发言,考官根据考生表现打分。自我介绍的内容包括姓名、学校、专业和实习经历等基本情况。这一部分结束后,就是针对考题的观点阐述了。每个小组的题目是不同的,有的可能是和银行业务相关的营销方案,有的是传统的活动合作、排序等。
在第二个环节中,每位考生有五分钟的时间表达观点。轮流阐述后,小组有半个小时的自由讨论时间,最后,由一位考生做总结。考生在小组讨论中应该积极发言,同时注意比较每个人的发言情况吗,做好被指定做总结的准备。在表述时,条理要清晰,思维要严谨。在一面结束后,平安银行有的分行会在两次面试之间可能会给考生发一份性格测试,是考生是否能进入二面的参考因素,性格测试主要考察的是考生性格特质以及对应聘岗位、平安文化的匹配度。
(二)结构化面试
二面的问题主要针对考生的个人简历。考前考生要再熟悉一下自己的简历,对职业发展、日后工作的规划和期望要清晰。基本流程就是先自我介绍再回答问题。二面常考题如下:
1、有没有其他的offer。
2、对薪资待遇有什么要求。
3、上班是否方便,对工作地点有什么要求。
4、以后想从事银行的哪条业务线。
平安银行的面试流程基本就是这样了,具体还要参照具体分行给出的通知。面试前做到对自己清楚、对职位清楚、对日后工作规划清楚,面试中的问题就不在话下。
二、平安银行面试难度高不高?
平安银行面试一般分两轮:一面和二面。一面采用无领导小组讨论的形式,二面采用结构化面试形式。考生最好在考前熟悉考试流程,做到心中有数。
在总体上平安银行的面试难度不是很高。
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